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RESERVISTE - Designer Graphique

Marine Nationale

Vaulx-en-Velin

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Join a forward-thinking organization as a reservist in the French Navy, where your skills in graphic design and multimedia will contribute to the development of educational modules. This role involves collaborating with a dedicated team to create engaging learning experiences for sailors, enhancing their language skills in both general and maritime English. You'll have the opportunity to work on innovative projects, ensuring that the training materials are not only effective but also visually appealing. If you are passionate about education and design, this position offers a unique chance to make a meaningful impact while enjoying a flexible work schedule.

Qualifications

  • Experience in graphic design or digital communication.
  • Proficient in video editing and motion design software.

Responsabilités

  • Participate in project analysis and creation of storyboards.
  • Supervise artistic direction and graphic environment.

Connaissances

Photoshop
Illustrator
Premiere Pro
After Effects
Articulate Storyline
English (B1)
Teamwork
Autonomy
Storyboarding
Pedagogy

Formation

BAC+3 in Graphic Design or Digital Communication

Description du poste

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

  • ETRE RESERVISTE DANS LA MARINE NATIONALE, UN ENGAGEMENT QUI A DU SENS!

Description du poste

Dans le cadre de la réforme de la formation continue des marins guetteurs de la flotte, vous devrez effectuer le maquettage / prototypage des modules d'enseignement (40 modules de 30 min) à distance en anglais général et maritime. L'objectif est de leur permettre de développer leurs compétences linguistiques et d'atteindre un niveau B1. Vous travaillerez en équipe avec le pôle d'ingénierie pédagogique et multimédia de l'Ecole Navale (presqu'île de Crozon dans le Finistère) afin de conduire ensemble les 5 étapes de ce projet : Analyse, Design, Développement, Implémentation, Evaluation.

VOS MISSIONS :

  1. Vous participerez à la phase d’analyse du projet
  2. Vous participerez à la création du storytelling et des maquettes de scenarii abstraits
  3. Vous participerez à l’étape de vérification de l’équilibre du dispositif et redessinerez les maquettes des scenarii abstraits si nécessaire
  4. Vous serez en charge de la création des storyboard de chaque module en lien avec le projet pédagogique (organisation, rythme, supports, interactions…)
  5. Vous superviserez la direction artistique du projet et l’environnement graphique (typographie, illustration, schémas…)
  6. Vous réaliserez le montage et le sous-titrage si nécessaire (modalité pédagogique à définir)
  7. Vous assurerez l’animation des vidéos pédagogiques (motion-design)

VOTRE PROFIL / VOS TALENTS :

  • Vous êtes issu d’une école de design graphique ou communication digitale (BAC+3)
  • Vous maîtrisez Photoshop, Illustrator (graphisme), les logiciels première-pro et after-effect pour le montage de vidéos et le motion-design
  • Vous maîtrisez Articulate storyline pour storyboarder les modules
  • Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B1 sur le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues)
  • Vous connaissez idéalement les techniques de captation pour réaliser des vidéos
  • Vous savez aussi bien travailler en équipe qu’en autonomie
  • Vous saurez être capable de comprendre rapidement les besoins des marins pour créer des storyboard adaptés
  • Force de proposition, vous savez proposer un environnement graphique adapté au contexte
  • Pédagogue, vous avez le sens de la vulgarisation de l’information

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

HORAIRES : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30

COMMENT Y ALLER : voiture (demande d'accès nécessaire), car, transrade (liaison maritime gratuite au départ du port de Brest)

VOTRE DISPONIBILITE / VOTRE CONTRAT : 90 jours par an (de septembre à décembre 2025 et de janvier à juin 2026)

SALAIRE : à partir de 53€ nets / jour, exonérés d'impôts - activité salariée à déclarer si vous percevez l'Allocation Retour à l'Emploi

GRADE : enseigne de vaisseau de deuxième classe (officier)

TENUE VESTIMENTAIRE :

Uniforme de rigueur.

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

  • ETRE RESERVISTE DANS LA MARINE NATIONALE, UN ENGAGEMENT QUI A DU SENS!
  • La Marine nationale compte près de 40 000 marins, dont plus de 5 000 réservistes opérationnels, soit près de 15 % de son effectif. Les réservistes sont des hommes et des femmes qui consacrent une partie de leur temps à la défense du pays, avec ou sans passé militaire. Leur nombre devrait doubler d’ici 2030, atteignant plus de 10 000 réservistes, apportant diversité de compétences et profils.

    De tous âges et horizons, ils sont issus de la société civile ou d’anciens militaires prolongeant leur engagement à temps partiel. Étudiants, jeunes professionnels, cadres ou experts, tous peuvent rejoindre la réserve opérationnelle.

    Pour chaque période travaillée, vous recevrez un bulletin de salaire et une attestation employeur à déclarer à France Travail si inscrit.

    Pour en savoir plus : https://www.lamarinerecrute.fr/metiers-et-formations/vivre-une-premiere-experience/etre-marin-de-reserve

    Profil recherché

    • Ne pas avoir été condamné
    • Les condamnations excluantes : perte de droits civiques, interdiction d’emploi public, peine criminelle, destitution ou perte du grade selon le code de la justice militaire
    • Être physiquement et médicalement apte
    • Avoir accompli la Journée Défense et Citoyenneté (JDC)
    • Être âgé d'au moins 17 ans
    • Nationalité française

    Age(s) :

    • 16 à 18 ans
    • 18 à 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance)
    • 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance)
    • 33 ans et plus (commissariat, réserve)

    Parcours de recrutement :

    • Candidature en ligne
    • Entretien de motivation
    • Examens médicaux
    • Entretien avec l'unité
    • Affectation en unité
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