Responsable Collecte de Dons Junior H / F

ACTION ENFANCE; Annecy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Acquisition pour développer des stratégies marketing innovantes dans le secteur SaaS. Ce rôle clé implique la définition de stratégies pour générer des leads qualifiés, le management d'une équipe et la collaboration avec des équipes internes pour optimiser les processus. Si vous êtes passionné par le marketing digital et que vous avez une solide expérience dans le domaine, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise l'initiative et l'autonomie, et contribuez à l'atteinte de leurs objectifs ambitieux.

Prestations

Mutuelle à 100%

Tickets Restaurant

Télétravail

Qualifications

• Expérience significative (minimum 4 ans) dans une entreprise de logiciels SaaS.
• Expertise en marketing digital et en génération de leads.

Responsabilités

• Développer une stratégie d'acquisition Marketing pour générer des leads qualifiés.
• Manager une équipe de 3 personnes et organiser des événements.

Connaissances

Marketing Digital

Génération de Leads

SEO

SEA

Gestion de Projets

Formation

Bac+5 en Marketing

Bac+5 en Marketing Digital

Description du poste

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Chief Marketing Officer • Cayenne

Dernière mise à jour: il y a 11 heures

A propos de l'entreprise :

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.

A propos du poste :

NOTRE CABINET RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS, ÉDITEUR DE LOGICIELS SAAS, UN RESPONSABLE ACQUISITION (H / F), DANS LE 92.

EN TANT QUE RESPONSABLE ACQUISITION (H / F), VOTRE MISSION EST DE DÉVELOPPER UNE STRATÉGIE POUR GÉNÉRER DES LEADS QUALIFIÉS.

VOUS AVEZ LES MISSIONS SUIVANTES :

1. Définir et déployer la stratégie d'acquisition Marketing auprès d'une clientèle professionnelle, en lien avec la vision de l'entreprise : (Contenu, fidélisation, SEO / SEA, optimisation du trafic, points de contacts, campagnes sur plusieurs canaux...);
2. Organiser des évènements avec les équipes commerciales;
3. Travailler et communiquer avec les équipes transverses en interne pour automatiser et améliorer les process;
4. Management opérationnel de 3 personnes : 1 CDI + 2 alternants.

Profil recherché :

ISSU(E) D'UNE FORMATION SUPÉRIEURE BAC+5 EN MARKETING OU EN MARKETING DIGITAL, VOUS JUSTIFIEZ D'UNE EXPÉRIENCE SIMILAIRE SIGNIFICATIVE (MINIMUM 4 ANS) DANS UNE ENTREPRISE DE LOGICIELS SAAS À DESTINATION D'UNE CLIENTÈLE PROFESSIONNELLE.

Vous avez une vraie expertise en marketing digital et en génération de leads. Volontaire, dynamique et autonome, vous savez gérer des projets complexes de manière rigoureuse. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse, de réactivité et d'organisation. Votre relationnel et vos facilités à communiquer vous permettent de travailler en équipe naturellement.

Rémunération : ENTRE 40 ET 60KEUR SELON PROFIL + VARIABLE. MUTUELLE À 100%, TR, TT.