Responsable Pôle Affaire F/H

TN France; Bischheim; Sur place; EUR 52 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Technicentre Industriel de Bischheim recherche un Responsable Pôle Affaire pour manager une équipe de 60 collaborateurs et piloter la performance autour de la qualité industrielle. Avec une expérience d'au moins 10 ans dans l'industrie, vous serez membre du CODIR et garant des résultats de votre pôle. Ce poste offre un salaire compétitif et des avantages divers, incluant aide au logement et protection sociale.

Prestations

Aide au logement

Protection sociale

Facilités de voyages

Épargne salariale

Comité d'entreprise

Qualifications

• Formation Bac +5 ou équivalent par expérience.
• Minimum 10 ans d'expérience dans l'industrie sur des postes similaires.

Responsabilités

• Manager les 60 collaborateurs du Pôle Affaires.
• Piloter la performance SQCDHE sur les affaires MR et pièces de TI.
• Piloter la relation avec les clients et déployer la stratégie qualité.

Connaissances

Management

Gestion de projet

Production en environnement industriel

Formation

Bac +5 (ingénieur ou Master)

Description du poste

Le Technicentre Industriel de Bischheim, rattaché à la Direction du Matériel - SNCF Voyageurs, est un établissement industriel de près de 1000 collaborateurs réalisant la maintenance lourde du matériel ferroviaire : révision et réparation de pièces de rechange, chaînes de modernisation matériels roulants.

L'activité du technicentre est en plein essor avec le démarrage du projet de rénovation de rames OPTER, qui entraîne une profonde transformation du site (nombreux recrutements, gestion des compétences, évolution de l'outil).

Description du poste

En tant que Responsable Pôle Affaire, vous serez amené à :

1. Porter l'animation de la lettre Q (Qualité industriel/produit) au sein du Technicentre
2. Manager les 60 collaborateurs qui composent le Pôle Affaires
3. Animater la performance de votre pôle autour du SQCDHE et des fondamentaux autour du management control (tournée terrain, tableau de management visuel, ...)
4. Être le garant des résultats de son pôle
5. Piloter la performance SQCDHE sur les affaires MR et pièces de TI
6. Piloter la relation avec nos clients (SNCF voyageurs, Autorité organisatrice régionale via Masteris)
7. Piloter le déploiement de la stratégie liée à la Qualité Industrielle
8. Piloter le déploiement de la méthode QRQC, du "Bon de du premier coup" au sein du TI
9. Piloter le SAV des rames et pièces produites
10. Piloter le traitement des non-conformités
11. Piloter l'animation de la Qualité interne
12. Piloter la réalisation des industrialisations des nouvelles productions du TI
13. Assurer l'alimentation des différents SI (gammes, nomenclatures, données pour permettre la planification et l'ordonnancement des travaux réalisés en production)
14. Coordonner l'équipe Relevage du Technicentre
15. Être le référent de la démarche culture client pour le TI de Bischheim

Informations complémentaires :

• Vous évoluerez au sein de la direction industrielle du Technicentre de Bischheim
• Vous serez membre du CODIR du Technicentre de Bischheim
• Vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur industriel du site

Profil recherché

Vous êtes issu d'une formation Bac +5 (ingénieur ou Master) ou équivalent par expérience.

Vous avez à minima 10 ans d'expérience dans l'industrie sur des postes similaires.

Rejoignez-nous si vous :

• Avez des compétences en management
• Avez des compétences en gestion de projet et/ou en production en environnement industriel

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 52 et 65 KEUR