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Une métropole dynamique recherche un(e) assistant(e) pour soutenir le DGA au sein du pôle ressources. Ce rôle clé implique l'accueil des interlocuteurs, la gestion des courriers et des agendas, ainsi que la préparation de rapports pour des réunions. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'efficacité administrative tout en développant vos compétences au sein d'une équipe engagée. Si vous êtes organisé(e), autonome et avez un sens aigu du service public, cette position est faite pour vous. Rejoignez une structure qui valorise l'initiative et le dynamisme dans un environnement stimulant.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Ouverture aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des Rédacteurs et des Adjoints Administratifs. Filière administrative (Catégorie B ou C). Pôle Ressources. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Référence de l’annonce: GN 25-81
Seules les candidatures transmises via notre site seront examinées.
Située au cœur de la région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy compte 260 000 habitants. Elle joue un rôle stratégique dans son espace de rayonnement, notamment dans le département de la Meurthe-et-Moselle, sur l’axe du « Sillon Lorrain » allant du Luxembourg aux Vosges.
Recrutement d’un(e) assistant(e) du DGA (Métropole du Grand Nancy et Ville de Nancy) au sein du pôle ressources.
Vous faites preuve d’un sens du service public, maîtrisez les outils bureautiques, et êtes discret(e), courtois(e), respectueux(se) de la confidentialité. Vous avez de solides compétences en organisation, en planification, et de bonnes qualités rédactionnelles. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus. Votre dynamisme, esprit d’initiative, autonomie et disponibilité sont essentiels.