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DELEGUE HOSPITALIER PARIS SUD (F/H)

TN France

Saint-Laurent-du-Var

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de l'ophtalmologie recherche un(e) Attaché(e) de Promotion Médicale. Ce rôle clé consiste à établir des relations solides avec les hôpitaux et à promouvoir un portefeuille de produits. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec des possibilités d'évolution grâce à un investissement dans la formation. Si vous êtes passionné(e) par la santé et que vous avez une expérience significative dans le secteur, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans une démarche RSE et contribuez à l'amélioration des soins aux patients.

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience dans la promotion médicale.
  • Connaissance du secteur hospitalier et de l'ophtalmologie est un plus.

Responsabilités

  • Présenter les produits aux hôpitaux publics et gérer la relation client.
  • Élaborer un plan d'action sectoriel basé sur les objectifs régionaux.
  • Assurer la communication entre le terrain et le siège.

Connaissances

Communication
Écoute active
Gestion de la relation client
Adaptation de l'argumentaire
Esprit d'initiative

Formation

Diplôme de visite médicale

Description du poste

Fondé en 2003, Horus Pharma est devenu un acteur majeur de l’ophtalmologie en France et en Europe. Grâce à une forte dynamique d’innovation, la société commercialise aujourd’hui un portefeuille de plus de 50 produits et compte plus de 200 collaborateurs.

Depuis 2015, Horus Pharma a amorcé une politique d’expansion internationale et est présent dans 10 pays européens via des filiales. Le laboratoire reflète le goût d’entreprendre et la passion pour l’ophtalmologie, combinant la flexibilité d’une entreprise familiale en constante évolution.

Dans cet environnement dynamique, les possibilités d’évolutions internes sont nombreuses, avec un investissement significatif dans la formation et la promotion des collaborateurs. Nous avons également lancé un programme écologique, Eco’ Ophtalmo, pour réduire notre empreinte environnementale (lien), et nous sommes engagés dans une démarche RSE.

Horus Pharma recherche un(e) Attaché(e) de Promotion Médicale en CDI, à pourvoir immédiatement, basé à Paris.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous serez responsable de la présentation et de l’information promotionnelle d’un portefeuille de produits, en entretenant une relation professionnelle avec les centres hospitaliers du secteur Paris Sud (75, 92, 94), dans le respect de la Charte de la visite médicale.

Vos principales missions :

  1. Gestion du secteur et promotion :
  • Présenter les produits aux hôpitaux publics en adaptant la stratégie sectorielle.
  • Gérer la relation client : accompagner médecins et centres dans la prise en charge globale du patient.
  • Organiser des visites régulières auprès des KOLs régionaux.
  • Organiser des réunions professionnelles ou scientifiques et briefing des orateurs.
  • Représenter le laboratoire lors de congrès locaux, nationaux ou internationaux.
  • Organisation et suivi de l’activité :
    • Élaborer un plan d’action sectoriel basé sur les objectifs nationaux et régionaux, et le mettre en œuvre.
    • Analyser les résultats, la rentabilité, et proposer des actions correctives.
    • Assurer la communication entre le terrain et le siège, en lien avec les services concernés (pharmacovigilance, réclamations, etc.).
    • Suivre l’activité par le biais de reporting qualitatif et quantitatif.

    Vous possédez un diplôme de visite médicale ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience dans cette activité. La connaissance du secteur hospitalier, ses circuits décisionnels et son maillage territorial (CHU, KOLs régionaux) sont essentiels. La connaissance de l’ophtalmologie est un plus.

    Excellentes capacités d’écoute, de communication, et d’adaptation de l’argumentaire sont indispensables pour instaurer un climat de confiance avec les professionnels de santé. Une aisance relationnelle et une autonomie dans la gestion de votre secteur sont également requises, tout comme l’esprit d’initiative.

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