Agent de Police Municipale - MAIRIE DE LA MADELEINE

Communes; Calais; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique recherche un Agent de Police Municipale pour assurer la sécurité et la tranquillité publique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la prévention des infractions, de la surveillance des espaces publics et de l'assistance à la population. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec les citoyens, en développant des actions de prévention et en maintenant un lien de confiance. Ce poste exige une excellente condition physique, une grande disponibilité et un respect des valeurs de service public. Rejoignez une équipe engagée pour faire la différence dans votre communauté.

Qualifications

• Connaissance des compétences du policier municipal et des textes en vigueur.
• Excellente maîtrise des outils informatiques et capacité d'écoute.

Responsabilités

• Exercer des missions de prévention pour le maintien de l'ordre public.
• Rédiger des rapports d'information et constater les infractions.
• Assurer une relation de proximité avec la population.

Connaissances

Connaissance des compétences du policier municipal

Excellente maîtrise des outils informatiques

Capacité d'écoute

Rigueur et réactivité

Discrétion professionnelle

Aptitude au travail en équipe

Force de proposition

Ouverture à l'apprentissage

Forte disponibilité

Condition physique

Outils

Pack Office

Logiciels métiers

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Agent de Police Municipale

Exercer des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
? Sécuriser la ville et sa population par l'organisation de patrouilles et, le cas échéant, intervenir rapidement ;
? Surveiller l'espace public, notamment lors d'évènements sportifs ou culturels ;
? Qualifier et faire cesser les infractions ;
? Constater les infractions notamment celles relatives au code de la route ;
? Repérer et mettre en fourrière les véhicules dont le stationnement est gênant ou abusif ;
? Assurer des missions de surveillance et de levées de doute en cas de déclenchement d'alarme des bâtiments communaux ;
? Organiser la capture des animaux errants ;
? Repérer les individus en état d'ivresse publique manifeste et organiser leur remise à un tiers de confiance voire leur mise à disposition aux forces de l'ordre ;
? Développer des actions de prévention (permis piéton, remise à niveau au code de la route destinée aux personnes âgées) ;
? Veiller au respect des pouvoirs de police du Maire et des arrêtés municipaux ;
? Procéder, en l'absence des Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) à la fermeture des parcs urbains.

Rédiger et transmettre les écrits professionnels
? Rendre compte, par écrit ou par oral, à la hiérarchie et suivre les résultats ;
? Relever les identités et les infractions ;
? Rédiger des rapports d'information, de constatation et d'infraction en veillant à la qualité des écrits et à l'exhaustivité des informations consignées.

Assurer une relation de proximité avec la population
? Entretenir un lien et échanger avec la population et les partenaires, notamment institutionnels ;
? Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
? Ecouter, accompagner une personne en difficulté ;
? Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ;
? Dialoguer avec la population ;
? Multiplier les modes de déplacement doux (patrouille pédestre, en trottinette ou vélo).

Profil recherché

Savoirs :
? Connaissance des compétences du policier municipal, définies par les pouvoirs de police du maire et des textes en vigueur.

Savoir-faire :
? Excellente maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers) ;

Savoir-être :
? Respect de la hiérarchie ;
? Très bonne capacité d'écoute, de rigueur et de réactivité ;
? Discrétion professionnelle et sens aigu du service public ;
? Aptitude au travail en équipe ;
? Être force de proposition et ouvert au changement ;
? Ouverture à l'apprentissage de nouvelles connaissances ;
? Loyauté ;
? Forte disponibilité.

Très bonne condition physique ;

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