Médecin généraliste ou gériatre

Fondation Arc-en-ciel; France; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation reconnue d’utilité publique recherche un médecin généraliste ou gériatre pour rejoindre son équipe au CMPR Bretegnier. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à la rééducation et à la réadaptation de patients souffrant de diverses pathologies. En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité de suivre médicalement les patients, d'assurer des visites hebdomadaires et de participer à l'élaboration de projets médicaux. Si vous êtes passionné par le soin et souhaitez faire une différence dans la vie des patients, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Logement possible sur site

Proximité de la Gare TGV Belfort

Micro-crèche pour les salariés

Qualifications

• Médecin généraliste ou gériatre avec expérience en pathologies chroniques.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les patients.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge médicale globale des patients hospitalisés.
• Participer aux réunions institutionnelles et à l'élaboration du projet médical.

Connaissances

Compétences médicales

Capacités relationnelles

Travail en équipe

Formation

Inscription au conseil de l’ordre des médecins en France

Description du poste

Date de début du contrat : Dès que possible

Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.

Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).

La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif.

Détails de l’offre

CMPR Bretegnier
Le Centre de Médecine Physique et de Réadaptation (CMPR) Bretegnier à Héricourt (70) propose une prise en charge de rééducation et de réadaptation pour des patients présentant des pathologies neurologiques, des affections de l’appareil locomoteur, et des affections cardiologiques et pneumologiques.
Le CMPR compte 106 lits d’hospitalisation complète et 60 places d’hospitalisation de jour. 250 salariés participent à son fonctionnement.

Des équipes pluridisciplinaires structurées permettent d’offrir aux patients des prises en charge globales et personnalisées. La complémentarité des compétences des différents professionnels constitue une véritable plus-value dans la prise en charge proposée aux patients.

1 Médecin généraliste ou gériatre (H/F) – en CDI 100%

Le médecin participe au suivi médical des patients hospitalisés au CMPR Bretegnier en complémentarité des médecins spécialistes responsables de filière et sous l’autorité médicale du médecin-chef d’établissement. Le médecin est membre de la CME du CMPR Bretegnier.

Sous l’autorité et la coordination du Médecin-Chef d’établissement, le médecin porte avec ses confrères et collègues salariés le souci du développement du CMPR Bretegnier tant sur le plan de l’organisation des soins que de la formation du personnel et des réponses aux besoins recensés dans la région.

Il a également le souci de développer une approche des soins qui concorde avec les objectifs et les valeurs portées par la Fondation Arc-En-Ciel. A ce titre, il prend connaissance des différents documents que la Fondation a produit pour pouvoir inscrire son identité et ce qui l’anime dans les modes de faire, d’accueillir et de gérer dans ses établissements.

Missions principales

Les missions décrites ci-dessous pourront être adaptées en fonction du profil, des compétences et de l’expérience du médecin recruté.

Sous la coordination du Médecin-Chef d’établissement et en lien avec les médecins spécialistes responsables de filière, le Médecin assure la prise en charge médicale globale des patients hospitalisés. A ce titre, le médecin :

• assure la visite hebdomadaire de réajustement et de suivi médical
• assure au quotidien le suivi médical des pathologies associées et des maladies chroniques (anticoagulants, diabète, HTA…)
• trace ses actes, diagnostics etc. au PMSI
• participe aux différentes réunions institutionnelles (staff médical, encadrement, service…)
• participe aux réunions de filières animées par les médecins spécialistes
• participe avec l’ensemble des médecins de l’établissement à l’élaboration du projet médical
• participe aux travaux des sous-commissions de la CME (coordination des vigilances, COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN…)
• participe avec l’ensemble des personnels à la démarche qualité
• participe aux évaluations des Pratiques professionnelles (EPP)

Le médecin contribue, pour ce qui le concerne, à la tenue du dossier patient, lequel est entièrement informatisé.

Mission complémentaire

Le médecin peut être amené à participer à la continuité de la surveillance médicale (astreintes) sous la coordination du médecin-chef d’établissement en fonction des nécessités.

Domaine d’autonomie

Conformément au code de déontologie médicale, le médecin dispose de sa liberté de prescription dans le respect du livret thérapeutique en vigueur; en conséquence de l’engagement de sa responsabilité personnelle, le médecin souscrit une assurance professionnelle.

Dans l’exercice de son art, le médecin respecte les protocoles et règles de bonnes pratiques.

Il travaille en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire, conformément à la philosophie de cette orientation de l’établissement.

Le candidat doit être inscrit au conseil de l’ordre des médecins en France comme médecin généraliste ou médecin gériatre.

Compétences requises

Compétences médicales du médecin devant prendre en charge les pathologies chroniques et intercurrentes (connaissance et expérience) des patients.

Capacités relationnelles et pédagogiques avec les patients, les familles et les soignants.

Travail en équipe avec les autres praticiens.

Rémunération

Rémunération à négocier

• Logement possible sur site
• Proximité de la Gare TGV Belfort
• Micro-crèche pour les salariés

Processus de recrutement

Adresser CV et lettre de motivation par courrier ou par mail :