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Une opportunité passionnante vous attend dans un groupe en pleine expansion, leader dans le courtage en crédits. Ce rôle vous permettra de créer et développer un réseau d'apporteurs d'affaires tout en accompagnant vos clients dans leurs projets de financement. Avec une formation complète et un soutien continu, vous serez bien équipé pour réussir dans un environnement coopératif et participatif. Si vous êtes tenace, aimez relever des défis et avez un excellent relationnel, cette position est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise l'innovation et le développement personnel.
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Nous recrutons dans votre secteur, des salariés (selon votre expérience) et des mandataires (MIOB), avec une rémunération motivante et attractive.
Détails des avantages :
Pour les salariés : salaire fixe (environ 2200€ brut) + commission (30 à 35% de votre chiffre d'affaires), matériel (ordinateur, téléphone, voiture), mutuelle, participation
Pour les mandataires : accompagnement administratif lors de la création et de l’inscription ORIAS, commission de 50 à 65% de votre chiffre d'affaires, accès aux locaux, formations, logiciels, communication, sans redevance
Une formation de 6 mois et un accompagnement tout au long de votre carrière chez Finance Conseil, avec 3 jours d'intégration au siège social.
Profil recherché :
Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le courtage ou êtes conseiller bancaire en reconversion. Vous êtes naturellement tenace, avez un excellent relationnel, savez tisser des liens de confiance, et aimez relever des défis.
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Finance Conseil, leader sur le segment professionnel, est un réseau national de courtage en crédits fondé en 2006, accompagnant tous les besoins en financement et assurances : particuliers, professionnels et entreprises.
En détails :
Un groupe en pleine expansion, entièrement intégré, en partenariat avec des cabinets d’expertise comptable (BAKERTILLY, COGEP, SADEC AKELYS, ACOM) et des mutuelles (HARMONIE MUTUELLE, première mutuelle santé de France, membre fondateur du Groupe Vyv).
Un modèle coopératif et participatif : ouverture du capital aux forces vives (46 associés), management horizontal, participation aux projets de développement.
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