Chef de Projet en Ingénierie Mécanique F/H

JR France; Pontoise; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de Projet en Ingénierie Mécanique pour superviser la mécanique d'un équipement. Le candidat idéal aura au moins 6 ans d'expérience en conception et développement, avec des compétences en gestion de projet et en spécifications techniques. Le poste offre un environnement technologique avancé et des avantages variés.

Prestations

Primes

Avantages de restauration

Épargne

Mutuelle

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience en conception et développement d'équipements mécaniques.
• Connaissances en gestion de projet, planification, maîtrise des coûts et risques.

Responsabilités

• Assurer la coordination et communication entre parties prenantes.
• Élaborer et maintenir à jour les spécifications pour les équipements mécaniques.
• Préparer et conduire les essais pour le développement des équipements.

Connaissances

Gestion de projet

Conception

Développement

RDM

Simulations

Essais

Dynamique

Thermique

Cotation fonctionnelle

Formation

Ingénieur(e) mécanicien(ne)

Description du poste

Chef de Projet en Ingénierie Mécanique F/H, val-d'oise (95)

val-d'oise (95), France

Le poste de Chef de Projet en Ingénierie Mécanique F/H

Au sein de notre Direction Technique, rattaché(e) au département Architecture Mécanique et Électromécanique, vous serez responsable de la mécanique d'un équipement.

Vous serez en charge des travaux relatifs à l'architecture d'un missile et la maîtrise d'ouvrage des sous-ensembles mécaniques.

Vous intégrerez le plateau projet, en proximité avec le chef de projet (programme), les responsables d'équipement, le manager d'affaires, etc.

Vous travaillerez dans un environnement national et international.

Vos responsabilités incluront :

1. Le Point Focal de l'Équipement Mécanique : assurer la coordination et la communication entre toutes les parties prenantes, collaborer avec divers responsables pour garantir les compromis optimaux, orienter la conception, superviser le progrès, gérer performances, coûts, risques, et opportunités.
2. Le Responsable des Spécifications : élaborer, décider, et maintenir à jour les spécifications pour les équipements mécaniques.
3. Capacité de Synthèse Mécanique : gérer les dossiers de définition et de fabrication, traiter les évolutions techniques.
4. Le Maître de l'Expérimentation : préparer et conduire les essais pour le développement des équipements.
5. Le Pilote de l'Industrialisation : préparer l'industrialisation et la transition vers la production.
6. Le Gardien de la Qualité : superviser la production en série, gérer obsolescences et mises à jour.
7. Établir ou consolider des propositions techniques et financières pour votre périmètre.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir. La rémunération comprend un salaire fixe, une part variable, des primes, et divers avantages (restauration, épargne, mutuelle, etc.).

Le poste offre un environnement technologique avancé, des moyens d'essais, et un contexte de travail dynamique avec un parcours d'intégration.

Le profil recherché

Ingénieur(e) mécanicien(ne) avec minimum 6 ans d'expérience en conception, développement, suivi d'équipements mécaniques. Connaissances en RDM, simulations, essais, dynamique, thermique, cotation fonctionnelle. Expérience en gestion de projet, planification, maîtrise des coûts, risques.

Lieu de travail : Le Plessis-Robinson.