Rejoignez la Direction Finances et Risques de Groupama Gan Vie et l'équipe Actuariat - Retraite Collective
Cette équipe est composée de 9 collaborateurs répartis sur différents pôles : inventaire, modélisation, études transverses.
Rattaché(e) au Pôle Inventaire, vous apporterez votre contribution aux travaux d'inventaire et aux études sur nos produits de retraite collective.
Vos missions principales seront :
- Réaliser les inventaires annuels et trimestriels, notamment l'établissement des comptes techniques.
- Participer à l'établissement des comptes clients en collaboration avec la direction métier.
- Optimiser l'analyse de marge du portefeuille.
- Industrialiser le processus d'arrêté des comptes.
- Assurer le suivi du portefeuille en améliorant la qualité des données.
- Contribuer à la fiabilisation des données sources dans le cadre de la réglementation Solvabilité 2.
- Réaliser des études et du reporting sur nos produits de retraite collective pour différents organismes (ACPR, FFA, Directions GGVIE).
Les objectifs de développement de compétences sont :
- Courte terme : comprendre les sources de résultat d'une compagnie d'assurance vie.
- 1-2 ans : maîtriser l'ensemble des produits d'assurance de la retraite collective (spécificités techniques, financières, réglementaires).
- 2-3 ans : approfondir la connaissance des systèmes informatiques, notamment en lien avec le lancement de nouveaux produits.
Concernant la dimension relationnelle, vous échangerez avec différents services : Direction technique, direction comptable, équipes Actuariat.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un BAC+5 en Actuariat, Mathématiques ou Statistiques.
- Maîtrise des techniques actuarielles des produits de rentes.
- Compétences informatiques : SAS, Excel, VBA.
- Qualités professionnelles : esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, organisation, communication, force de proposition, curiosité, orientation résultats.
Le poste est basé à Lille (59) - Rue d'Athènes, avec une possibilité de télétravail 2 jours par semaine.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Groupe solide, engagé dans le développement de ses collaborateurs.
- Organisation flexible, souci de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Avantages : congés, RTT, épargne, intéressement, tickets-restaurant, avantages sociaux, mutuelle, etc.