Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - VILLERS SUR MER

Communes; Caen; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un agent d'entretien des espaces verts dans une collectivité dynamique. Le candidat idéal sera responsable de l'entretien des espaces verts, des bâtiments et des voies publiques. Ce poste exige une bonne condition physique et un esprit d'équipe, tout en offrant la possibilité de contribuer à l'embellissement de l'environnement local. Rejoignez une équipe dédiée au service public, où votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des citoyens. Si vous êtes motivé et que vous aimez travailler en extérieur, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en entretien des espaces verts et techniques d'aménagement.
• Permis B obligatoire, permis C souhaité.

Responsabilités

• Entretien des voies, bâtiments et espaces verts.
• Réalisation de plantations et terrassements selon les plans.

Connaissances

Entretien des espaces verts

Application des obligations réglementaires

Reconnaissance des végétaux

Utilisation des produits phytosanitaires

Manipulation d'équipements motorisés

Formation

BEPA ou BAC professionnel en aménagement des espaces verts

Outils

Équipements motorisés professionnels

Description du poste

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - VILLERS SUR MER

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : SMIC horaire brut/an. Pour les fonctionnaires : Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.

Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil recherché

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection, classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer de nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Réaliser plantations et terrassements selon les plans.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.

- SAVOIR ETRE :
* Rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Esprit d'équipe.
* Initiative et autonomie.
* Rigueur.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Recrutement en contrat à durée déterminée. Envoyer lettre de motivation, CV, photocopies des diplômes (CAP, Brevet horticole...).
Un recrutement sans concours est possible pour une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car ce poste correspond à un grade d'entrée catégorie C.

Postes ouverts aux grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Conformément à l'Art. L331-7 du code général de la fonction publique, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires, y compris les candidats reconnus travailleurs handicapés, par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/07/2025.