Conseiller en aménagement de poste de travail ergonomique

JR France; Lorient; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in ergonomic workplace design is seeking a sector manager in Lorient. The role involves developing business, managing interventions, and maintaining client relationships. Candidates should have a STAPS background or equivalent, with a focus on autonomy and professional ethics.

Prestations

Véhicule de service

Téléphone et ordinateur portable de fonction

Télétravail

Congé enfant malade

Repas pris en charge

Accord de participation

Plan d’épargne salariale

Mutuelle

Qualifications

• Expérience de 0 à 2 ans requise.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Développer l’activité et la présence d’Azergo sur le secteur.
• Assurer le suivi des demandes d’intervention et la logistique associée.
• Développer et entretenir la relation commerciale avec les prescripteurs.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Dynamisme

Esprit d’initiative

Éthique

Formation

STAPS

Diplôme d’ergothérapeute

Description du poste

Conseiller en aménagement de poste de travail ergonomique, lorient

Rejoignez le leader Français de l’aménagement ergonomique des postes de travail !

Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, Azergo recrute un(e) responsable de secteur à Lorient - Ouest 56.

Vous avez une formation STAPS (idéalement IEAP ou APA), un diplôme d’ergothérapeute ou d’ergonome :

• Rejoignez une équipe dynamique et soudée déjà constituée des profils suivants : master mouvement sport et santé, master science du mouvement et ergonomie, master IEAP, master prévention rééducation santé, Master APA, Ergothérapeute,...
• Participez au développement d’une entreprise de 190 personnes à l’esprit startup et innovante , qui croît sur toute la France depuis 17 ans. Aujourd’hui, Azergo est le leader Français de l’aménagement ergonomique des postes de travail, avec un positionnement tourné vers le haut de gamme, l’innovation et la performance.
• Exercez un métier enrichissant au service des autres, permettant une très grande autonomie au quotidien et une grande diversité d’interventions en matière de secteurs d’activité, de métiers, de problématiques et d’interlocuteurs rencontrés.

Notre activité :

2 segments sur lesquels nous sommes reconnus : le maintien/l’insertion en emploi des travailleurs en situation de Handicap (RQTH) et la prévention des troubles musculo squelettiques (TMS).

• Identifier et proposer les solutions techniques concrètes et pérennes.
• Mettre à disposition, dans le cadre d’un essai, la solution matérielle définie.
• Accompagner et former le(s) salarié(s) concerné(s), dans les réglages et l’utilisation du matériel et dans l’organisation de son poste de travail.

Mission du poste :

Rattaché(e) au responsable régional et au directeur commercial, votre mission est de développer l’activité et la présence d’Azergo sur ce secteur.

Après une formation sur les produits, le marché et la culture de l’entreprise, vous aurez pour missions :

• Assurer, sur son secteur, le traitement et le suivi des diverses demandes d’intervention (diagnostic initial, réglage et mise à l’essai, évaluation, devis, livraison) et la logistique associée (planning d’intervention, gestion de stock et prêt de matériel, …)
• Développer et entretenir la relation commerciale avec tous les prescripteurs, les responsables RH, prévention et mission handicap des grands comptes ; organiser et animer des présentations régulières des services et solutions techniques proposés par l'entreprise.

Qualités requises :

• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
• Grande conscience professionnelle
• Persévérance et dynamisme
• Esprit d’initiative et audace, goût d’entreprendre
• Honnêteté
• Capacité d’écoute, d’analyse et empathie
• Sens du relationnel et du service
• Ethique.

Formation STAPS (idéalement IEAP ou APA) ou un diplôme d’ergothérapeute.

Expérience : 0 à 2 ans.

Permis B obligatoire.

Rémunération et avantages :

Véhicule de service

Téléphone et ordinateur portable de fonction

Télétravail

Congé enfant malade

Repas pris en charge dans le cadre de l’activité professionnelle

Notre société a également un accord de participation, un plan d’épargne salariale et une mutuelle.

Date de prise de poste : Dès que possible.

D’autres postes pourraient s’ouvrir très prochainement sur d’autres secteurs géographiques.