Assistant comptable H / F Alternance / Apprentissage H / F

ISIM; La Crau; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un supermarché recherche un(e) Assistant(e) comptable junior pour rejoindre son équipe. Le poste implique la gestion des appels, la facturation, et le suivi des dossiers, tout en offrant une formation pour un BTS Comptabilité Gestion. Le candidat idéal doit être organisé, rigoureux et avoir un bon relationnel.

Qualifications

• Capacité à gérer efficacement les tâches multiples.
• Être attentif aux détails pour établir des devis.
• Capacité à communiquer clairement avec les clients.

Responsabilités

• Traitement des appels téléphoniques et conseils client.
• Établissement de devis et réalisation de la facturation.
• Suivi des dossiers et conception de tableaux de bord.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Aisance relationnelle

Autonomie

Proactivité

Esprit d’équipe

Formation

BTS Comptabilité Gestion

Description du poste

Supermarché recherche un(e) Assistant(e) comptable «junior» dans le cadre de la préparation d'un BTS Comptabilité Gestion.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Description du poste :

Vous prenez en charge le traitement des appels téléphoniques, les conseils client, l’établissement de devis, la réalisation de la facturation, le suivi des dossiers, la conception de tableaux de bord et de plannings.

Profil recherché :

Sens de l'organisation : Capacité à gérer efficacement les tâches multiples comme la prise d'appels, la facturation, et le suivi des dossiers tout en respectant les délais.

Rigueur et précision : Être attentif aux détails pour établir des devis, réaliser une facturation précise et suivre les dossiers sans erreur.

Aisance relationnelle : Capacité à communiquer clairement avec les clients, à écouter leurs besoins et à les conseiller de manière professionnelle.

Autonomie et proactivité : Savoir prendre des initiatives pour résoudre les problèmes ou améliorer les processus, tout en travaillant en autonomie.

Esprit d’équipe : Collaboration avec les collègues pour partager les informations et assurer le bon déroulement des projets et des plannings.