Technicien itinérant CVC

TN France; Canéjan; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Bordeaux recherche un technicien en génie climatique pour assurer la maintenance des installations CVC dans divers secteurs. Le candidat idéal a une formation technique et une expérience significative. Les avantages incluent un salaire négociable, un véhicule de service, et divers bénéfices tels que RTT et intéressement.

Prestations

Véhicule de service

13ème mois

Prime de vacances de 30%

Mutuelle

Prévoyance

Participation

Intéressement

PEE avec abondements

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en maintenance et dépannage d'installations CVC.
• Attestation de fluide frigorigène (Cat. 1), habilitation électrique.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive/corrective et le dépannage sur des installations techniques CVC.
• Réaliser les petits travaux CVC / plomberie et multi-techniques.
• Interagir avec les clients pour améliorer les installations.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du service

Formation

BAC Pro/BTS en génie climatique

Description du poste

Êtes-vous prêt à agir au quotidien pour un monde décarboné et plus durable ?

Basé à Bordeaux - Itinérance sur la Gironde

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.

Notre objectif :

Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Votre challenge à nos côtés :

Dans le cadre de l'acquisition d'un nouveau contrat, vous intégrerez les équipes de notre agence Nouvelle-Aquitaine, qui dispose d'une forte présence dans la région. Forte de plus de 50 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d'installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.

Vous travaillerez en autonomie sur le département de la Gironde, avec le soutien logistique et administratif de notre agence basée à Canéjan. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, et au sein d'une équipe de 12 techniciens, vos missions seront de :

1. Assurer la maintenance préventive/corrective et le dépannage sur des installations techniques CVC (climatisation, ventilation et chaudières petites puissances).
2. Réaliser les petits travaux CVC / plomberie et multi-techniques détectés lors de vos opérations de maintenance.
3. Interagir avec nos clients pour améliorer les installations et optimiser nos prestations en respectant les règles de sécurité.
4. Respecter les plannings de maintenance et gérer les événements techniques avec le client.
5. Renseigner l'outil de GMAO.
6. Appliquer et améliorer les dispositifs de sécurité.
7. Proposer des solutions techniques et réaliser ponctuellement des devis d'amélioration.
8. Participer aux astreintes.

Les avantages ?

Nous proposons un package global de rémunération incluant :

1. Un salaire brut négociable selon votre expérience.
2. 13ème mois.
3. Véhicule de service.

Et encore ?

Temps de travail : 37H avec RTT, intéressement, participation, prime de vacances de 30%, mutuelle, prévoyance, PEE avec abondements, et de nombreux avantages CSE.

Votre profil :

Formation technique (BAC Pro/BTS en génie climatique ou équivalent), minimum 4 ans d'expérience en maintenance et dépannage d'installations CVC, attestation de fluide frigorigène (Cat. 1), habilitation électrique. Vos qualités : sens du relationnel, autonomie, rigueur, sens du service.

Convaincu(e) ?

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Plus d'infos ?

• Visitez le site Equans.
• Consultez nos autres opportunités sur notre site carrière si ce poste ne correspond pas à vos compétences.

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique avec Perrine, Chargée de recrutement.
• Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l'agence.
• Promesse d'embauche, puis intégration et journée d'accueil.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe conviviale et solidaire, encadrée par un responsable expérimenté.
• Une priorité à la sécurité au travail.
• Une entreprise engagée, à taille humaine, avec des équipes fidélisées et un encadrement bienveillant.
• Une entreprise fière de ses partenaires et de l'engagement citoyen de ses salariés.

- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

- Nous soutenons l'engagement citoyen de nos salariés réservistes et volontaires.

- Notre politique RH valorise votre développement, formation, et équilibre vie pro/perso.