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Assistant de service social (h / f)

ADECCO MEDICAL

Mont-Saint-Martin

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Assistant de service Social pour un CDI à temps plein. Le rôle implique d'apporter une aide sociale, de co-élaborer des plans d'action, et de travailler en réseau avec différents acteurs. Le candidat doit avoir un niveau d'éducation BAC+3/4 et des compétences en gestion de conflits et communication.

Qualifications

  • DĂ©velopper et gĂ©rer des relations interpersonnelles.
  • GĂ©rer une situation conflictuelle.
  • Mettre en Ĺ“uvre et animer des actions socio-Ă©ducatives.

Responsabilités

  • Apporter une aide Ă  la personne en favorisant ses propres ressources.
  • Tenir Ă  jour les dossiers des usagers et Ă©tablir une traçabilitĂ©.
  • DĂ©velopper un rĂ©seau de partenaires pour amĂ©liorer la situation des personnes.

Connaissances

Gestion de conflits
Relations interpersonnelles
Empathie
Communication

Formation

Niveau 6 - (BAC+3 / 4)

Description du poste

  • Notre Cabinet ADECCO MĂ©dical recrutement CDD / CDI Grand-Est, recherche pour son client spĂ©cialisĂ© dans les activitĂ©s hospitalières et situĂ© en frontière Luxembourgeoise, un Assistant de service Social h / f pour un cdi Ă  temps plein ;

Accompagnement social :

  • Apporter une aide Ă  la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu de travail, etc.)

Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution.

  • Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec diffĂ©rents acteurs.
  • Tenir Ă  jour les dossiers des usagers et Ă©tablir une traçabilitĂ© des actions mises en place.
  • RĂ©diger des Ă©crits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la rĂ©glementation en vigueur.

Accueil, évaluation, information, orientation :

Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement.

  • Informer la personne sur les procĂ©dures, les diffĂ©rents acteurs, l'accès aux droits, Ă  la santĂ©.
  • Orienter la personne soit vers un service interne soit vers l'extĂ©rieur en fonction du diagnostic posĂ©.

Conduite de projets, travail avec les groupes :

  • RepĂ©rer les besoins et / ou intĂ©rĂŞts communs de plusieurs personnes et les mobiliser sur une problĂ©matique commune.

Médiation :

Négocier pour les personnes auprès des associations, les institutions, les services publics.

Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles.

Travail en réseau :

  • DĂ©velopper un rĂ©seau de partenaires propre Ă  amĂ©liorer la situation des personnes accueillies.

Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif / social ou médico-social.

Veille sociale, expertise, formation :

Rédiger des rapports d'activité

Actualiser ses connaissances et développer des compétences dans le cadre de la formation continue.

Début du contrat : Dès que possible

Votre profil

Profil : Savoir-faire :

  • DĂ©velopper et gĂ©rer des relations interpersonnelles

Créer une relation de confiance

Gérer une situation conflictuelle

Sensibiliser un public

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Mettre en uvre et animer des actions socio-éducatives

  • Management de projet :

tablir un état des lieux, définir un plan d'action et suivre sa mise en place

Analyser la situation et les besoins de la personne

Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure hospitalière

Orienter une personne vers des partenaires relais

Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Mener une enquĂŞte sociale

tablir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Assurer la gestion administrative d'une activité

  • Droit, contentieux et nĂ©gociation :

Inscrire son activité dans un cadre réglementaire et juridique.

Communication, multimédia :

Transmettre de l'information

Traitement de l'information et des données :

Analyser une situation et produire un diagnostic

Analyser, exploiter et structurer des données

  • Savoir-ĂŞtre professionnels :
  • CoopĂ©ration et action :

tre à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Travailler en équipe

Faire preuve de rigueur et de précision

Diplôme exigé :

Niveau 6 - (BAC+3 / 4)

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.

Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

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Assistant Service Social • Mont-Saint-Martin, Meurthe-et-Moselle, France

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