Référent ou Référente national contrats de maintenance

AGENCE CADRES; Villeneuve-la-Garenne; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Référent national pour les contrats de maintenance. Ce rôle clé consiste à élaborer des stratégies pour optimiser la performance des services tout en garantissant la qualité des prestations. Vous serez impliqué dans l'animation des équipes et le soutien aux directions opérationnelles, tout en assurant la conformité des contrats. Avec des déplacements ponctuels et la possibilité de télétravail, cette position offre un environnement stimulant et collaboratif. Si vous êtes passionné par la gestion de projets et la maintenance, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail possible

Déplacements ponctuels

Qualifications

• Expérience en gestion de projets de maintenance et d'exploitation.
• Compétences en analyse de performance et en communication technique.

Responsabilités

• Réaliser la stratégie et la performance des contrats de maintenance.
• Piloter et suivre la qualité et la performance des services.

Connaissances

Gestion de projets

Analyse de performance

Connaissance en maintenance

Communication technique

Formation

Diplôme en gestion de projet

Formation en maintenance des bâtiments

Outils

GMAO

GED

Description du poste

En tant que Référent ou Référente national contrats de maintenance, vous serez amené à :

1. Réaliser la stratégie et la performance
2. Contribuer à la stratégie et aux politiques en matière de qualité des prestations techniques et des travaux, notamment pour la mise en place de la politique de maintenance et d'exploitation des bâtiments, afin de répondre à la réglementation et aux objectifs de performance attendus par SNCF Immobilier (qualité, coût, délais).
3. Contribuer à la réalisation, la déclinaison et l'évolution du plan stratégique.
4. Participer à la qualité des prestations d'entretien, de maintenance et de travaux, conformément aux politiques et orientations des « clients internes » représentés par les Directions en charge du pilotage des portefeuilles.
5. Participer à la définition, puis s'assurer, en concertation avec les Directions opérationnelles et dans le respect des contrats signés, du respect des niveaux qualitatifs attendus des gestionnaires et prestataires techniques.
6. Participer à la définition, la mise en place et le suivi des indicateurs de performance liés à ses missions.
7. Réaliser l'animation métier et apporter un soutien aux Directions opérationnelles.
8. Appuyer, animer et conseiller les territoires pour organiser leurs métiers, en leur fournissant support, compétences et expertise technique dans la gestion de leur parc immobilier et la conduite de leurs projets, tout en accompagnant la transformation des organisations via l'animation et la professionnalisation des équipes.
9. Contribuer au pilotage de la performance des équipes opérationnelles.
10. Piloter les contrats de prestations de services pour garantir la conformité du service.
11. Coordonner et animer les contrats avec les partenaires internes et externes.
12. Piloter et suivre la qualité et la performance de la politique de maintenance et d'entretien.
13. Participer au pilotage de la stratégie « outil » pour optimiser l'efficacité de la politique de maintenance (GMAO, GDI, GED, etc.).
14. Participer à l'harmonisation des reportings internes et externes ainsi qu'aux modalités de pilotage des prestataires.
15. Assurer la communication technique avec les interlocuteurs nationaux (prestataires, AMO, etc.).
16. Veiller à la mise à jour des connaissances techniques des acteurs du bâtiment dans les DIT et la DI IdF.
17. Consolider les reportings relatifs aux indicateurs demandés.

Informations complémentaires :

• Télétravail possible
• Déplacements ponctuels à prévoir

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Contrat Maintenance • Villeneuve-la-Garenne, France