Gestionnaire des affaires médicales (H/F) H/F

Gestionnaire des affaires médicales (H/F)

Référence : Gestionnaire des affaires médicales (H/F)
Fonction : Employé administratif / Autres métiers
Secteur d'activité : Collectivités / Service Public
Localisation : Guyancourt (78)

Type de contrat : Statutaire / Temps plein
Durée : 6 mois
Date de début : 01/03/2023
Niveau : Bac/Bac+1

L'entreprise

La Direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) des Yvelines met en oeuvre la politique de l'éducation nationale dans les écoles primaires et les établissements du second degré.

Le poste

Direction Académique des services départementaux des Yvelines.
Poste basé à Guyancourt.
CDD de droit public à temps complet, à pourvoir dès que possible, renouvelable jusqu'au 31/08/2023.
Salaire de base 1709EUR brut (1353EUR net) + indemnité de résidence + SFT éventuel.

Au sein de la Division des Ressources Humaines de la DSDEN des Yvelines, le service de la DRH4 assure la gestion de l'action sociale, des accidents de travail et des affaires médicales.
Le bureau des affaires médicales est confié à trois agents placés sous l'autorité directe du chef de service, adjoint au chef de division.

Activités principales :

1. Gestion des Congés de Longue Maladie, Congés de Longue Durée et Congés Grave Maladie en lien avec le conseil médical en formation restreinte (octrois, prolongations et réintégrations)
2. Octroi et prolongations des temps partiels thérapeutiques
3. Notification aux agents et services de gestion des avis du Conseil médical en formation restreinte
4. Gestion des dossiers de retraite invalidité en lien avec le conseil médical en formation plénière
5. Gestion des demandes de contre-visites médicales

Le profil :

Connaissance, savoir :
- Bonne connaissance des outils bureautiques

Savoir-faire :
- Organisation et rigueur
- Savoir organiser son travail de manière autonome

Savoir-être :
- Capacités relationnelles ; sens du contact, qualités d'écoute et de patience
- Discrétion absolue
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacités d'adaptation aux évolutions du dossier et au changement
- Sens de la loyauté et capacité à rendre compte