Responsable Maintenance H/F

• Société à forte valeur humaine et dynamique
• Poste clé au coeur de la stratégie du Groupe

À propos de notre client

Née de la fusion de 2 sociétés, partage et coopération, goût du challenge et de la performance, satisfaction des clients internes et externes, excellence opérationnelle, dynamisme et passion sont les valeurs qui animent notre client.

Description

Missions :

• Assurer la planification à court et à long terme ainsi que la gestion quotidienne de la maintenance des établissements sous votre périmètre,
• Organiser des programmes efficaces d'entretien préventif et de gestion de l'énergie, et organiser, pour les services opérationnels, des formations spécifiques consacrées à une utilisation sûre et efficace de l'énergie et des équipements,
• Assurer la gestion technique et l'entretien des structures physiques des bâtiments, de tous les systèmes, mécaniques, électriques et de chauffage, ventilation et climatisation ainsi que des autres équipements liés,
• Effectuer un reporting hebdomadaire sur l'état d'avancement des dossiers techniques en cours et entretenir un lien fonctionnel permanent (reporting, communication…) avec les membres de l'équipe technique et des opérations,
• Effectuer des recommandations en ce qui concerne les dépenses d'investissement et proposer les dépenses techniques,
• Assurer la gestion opérationnelle des contrats techniques par les prestataires de services tiers (Facility Management),
• Piloter la coordination des entreprises sous-traitantes et coordonner les travaux d'investissement propriétaire,
• Suivre les contrôles réglementaires et réaliser la levée des réserves éventuelles.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion multi-techniques, de préférence dans le milieu accueillant du public.

Votre capacité de prise de décision, vos connaissances de la gestion technique/des travaux de bâtiment, votre sens de la communication, votre esprit d'équipe, votre maîtrise des outils informatiques sont reconnus et vous savez gérer les priorités.

Conditions et Avantages

• Prime variable annuelle sur objectifs (10%),
• 13ème mois,
• Prime de participation sous condition d'ancienneté,
• Ticket restaurant,
• Mutuelle avantageuse,
• Véhicule de fonction.