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Veolia is seeking a motivated individual to join its Operations Department in Sargé-lès-le-Mans. The role involves maintenance and renewal of water facilities, requiring teamwork and a background in water management. Attractive benefits and opportunities for professional growth are offered.
Description de l'entreprise
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.
Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.
Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées.
Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.
Au sein de la Direction des Opérations du Territoire Sarthe Mayenne Anjou de Veolia Eau, vous interviendrez sur les thématiques de la Maintenance et du Renouvellement de nos ouvrages, en lien avec services locaux du territoire et avec notre Ingénieur Etudes et Projets techniques.
Au quotidien, vous :
Vous savez travailler en équipe et vous êtes force de proposition.
Vous êtes issu d’un BAC+2/3 dans les métiers de l'eau.
Vous maîtrisez les outils de la suite Google et la connaissance de notre GMAO Vams serait un plus.
Permis B Obligatoire
CDD de 1 an
Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe
Un équilibre de vie pro/perso: lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,
Une rémunération attractive déterminée selon votre expérience professionnelle : Indemnité Eau/ Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement / Plan d’Epargne Retraite/ Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans / Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.