Ingénieur test des solutions applicatives (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis recherche un Ingénieur test des solutions applicatives pour rejoindre son équipe. Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, avec des opportunités de développement professionnel. Le candidat idéal aura un BAC + 5 et une expérience d'au moins 3 ans en conception et réalisation de tests.

Prestations

Accès à une flotte de vélos électriques

Activités sportives

Billetterie à tarifs avantageux

Qualifications

• Expérience en conception et réalisation de tests d'au moins 3 ans.

Responsabilités

• Ingénieur test des solutions applicatives.
• Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Connaissances

Conception et réalisation de tests

Expérience professionnelle

Formation

BAC + 5

Description du poste

Ingénieur test des solutions applicatives (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d'être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme/Homme.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Niveau d'études : BAC + 5
Diplômes requis :
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) ou Requise(s)
- Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs
- Expériences en conception et réalisation de tests d'au moins 3 ans

Qui sommes-nous?

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d'être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme/Homme.

Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, activités sportives, billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire d'innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page employeur : notre page

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 12/06/2025

Technicienne / Technicien support utilisateurs

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