Technicien études et travaux (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une collectivité innovante en tant que Technicien études et travaux. Ce poste vous permettra de contribuer à des projets variés dans un environnement dynamique. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles, d'un large éventail d'avantages, et d'opportunités de développement professionnel. En intégrant le Département de la Seine-Saint-Denis, vous ferez partie d'une équipe engagée pour la diversité et l'inclusion. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent avoir un impact positif sur leur communauté tout en évoluant dans leur carrière.

Prestations

Accès à une flotte de vélos électriques

Activités sportives

Billetterie à tarifs avantageux

Congés menstruels

Régime de RTT souple

Qualifications

• Diplôme requis : Bac ou Bac +2.
• Expérience professionnelle souhaitée non renseignée.

Responsabilités

• Conception et réalisation de travaux de voirie et réseaux divers.
• Collaboration avec divers services pour la mise en œuvre des projets.

Connaissances

Conception de travaux

Gestion de projets

Collaboration interdisciplinaire

Formation

Bac

Bac +2

Description du poste

Technicien études et travaux (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d'être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme/Homme.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Niveau d'études : Bac, Bac +2
Diplômes requis : /
Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d'être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme/Homme.

Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, activités sportives, billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire d'innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée maximale du contrat est de trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Vacant à partir du 09/06/2025

Chargé / Chargée de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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