Gestionnaire du Facility Management H / F

CNES; Toulouse; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CNES recherche un gestionnaire du Facility Management pour coordonner les activités de services aux utilisateurs, gérer les biens et les espaces verts. Le candidat idéal aura 8 ans d'expérience, de bonnes compétences en gestion et un sens du service. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des missions d'intérêt général.

Prestations

Prime d’intéressement

95% de l’abonnement transport en commun

2 jours de télétravail par semaine

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Au moins 8 ans d’expérience dans le pilotage de prestations.
• Bonne connaissance en gestion des déchets et biodiversité.

Responsabilités

• Mettre en place et piloter les marchés associés.
• Coordonner une équipe de 3 personnes.
• Gérer les procédures et la documentation nécessaire.

Connaissances

Gestion des déchets

Biodiversité

Analyse

Organisation

Gestion des priorités

Rédaction

Sens du service

Relationnel

Autonomie

Créativité

Description du poste

Le CNES, agence spatiale, est un acteur public au sein d’un secteur innovant et en pleine expansion, suscitant vocations et passions. Nous déployons une large palette d'activités pour poursuivre des objectifs d’intérêt général au service des progrès de l'humanité, tels que la science, le climat, la connaissance de notre planète.

Nous accompagnons tous les acteurs de l’écosystème spatial : industriels, laboratoires, institutionnels, start-up, pour stimuler la recherche, l’innovation, et soutenir la compétitivité de notre économie.

Engagés dans une politique RSE ambitieuse, nous contribuons à la préservation de la planète, maîtrisons notre impact environnemental, et promouvons un espace protecteur et durable.

Le Centre Spatial Toulousain (CST) du CNES, centre technique et opérationnel d’excellence, comporte de forts enjeux de fiabilité et de disponibilité des installations, contribuant aux missions spatiales (centres de contrôle, centres multi-missions, laboratoires...).

Le CST accueille environ 3000 personnes réparties sur une cinquantaine de bâtiments sur 46 ha. Deux autres sites, Aussaguel et Aire sur l’Adour, sont également rattachés.

Le service Facility Management gère les activités logistiques, la gestion des biens, des locaux, des espaces verts, et de nombreux services aux utilisateurs.

Nous recherchons un gestionnaire du Facility Management, chargé de coordonner les activités de services aux utilisateurs, la gestion des biens, des déchets, et des espaces verts.

Vos principales missions seront :

1. Mettre en place et piloter les marchés associés dans le cadre des prestations déléguées.
2. Définir les indicateurs de pilotage des prestations en coordination avec les entreprises mandatées.
3. Coordonner une équipe de 3 personnes chargée du suivi des actions, des demandes de service, de la rédaction des CCTP, et des relations avec les utilisateurs.
4. Organiser les bilans annuels sous forme de Revue d’Exploitation (REVEX) avec les utilisateurs et la Direction du Centre Spatial de Toulouse.
5. Gérer les procédures et la documentation nécessaire aux activités.
6. Participer activement à l’amélioration des pratiques pour atteindre les objectifs et améliorer la qualité de service.

Vous serez l'interface entre différentes directions et services pour assurer la cohérence de l'activité.

Le périmètre évoluera selon les besoins du service.

Nous recherchons un cadre ayant au moins 8 ans d’expérience, notamment dans le pilotage de prestations, la coordination d’équipe, avec une bonne connaissance dans l’environnement (gestion des déchets, biodiversité). Vous devrez faire preuve de capacités d’animation, d’analyse, d’organisation, de gestion des priorités, de rédaction, et du sens du service. Une connaissance en gestion financière et du patrimoine serait appréciée.

Les qualités requises incluent le sens du relationnel, l’esprit d’équipe, l’autonomie, et la créativité.

Pour rejoindre notre équipe FM et contribuer au fonctionnement de notre établissement, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Déroulement des entretiens :

Après un échange avec le recruteur et un questionnaire de personnalité au travail, vous rencontrerez le manager et le N+2.

Rémunération :
Salaire sur 13 mois selon la grille, + Prime d’intéressement.

Prise en charge de 95% de l’abonnement transport en commun.

Vie professionnelle / vie personnelle :
2 jours de télétravail par semaine.

Restaurant d’entreprise

Les candidatures seront examinées selon les besoins, les prérequis, et nos politiques d’égalité professionnelle.

En tant qu’EPIC, le CNES applique un principe de neutralité (religieuse, philosophique, politique) à tous ses collaborateurs.