Conseiller en mobilité F/H

TN France; Montfort-sur-Meu; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion recherche un conseiller en mobilité pour accompagner divers publics dans leur autonomie en matière de mobilité. Le poste implique des missions variées, allant de l'accueil à la gestion de projets personnalisés, avec un environnement dynamique et collaboratif. Des compétences en pédagogie et une expérience dans l'accompagnement sont souhaitées.

Prestations

6 semaines de congés payés

13ème mois

Tickets restaurant

Mutuelle

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement de publics en difficulté appréciée.
• Permis B et véhicule indispensables.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les bénéficiaires sur la mobilité.
• Gérer les prescriptions et liens avec partenaires.
• Concevoir et évaluer des modules de formation collective.

Connaissances

Pédagogue

Dynamique

Autonome

Capacités partenariales

Prise d'initiatives

Adaptabilité

Animation

Formation

Formation en 'Conseiller en mobilité' ou 'Conseiller en insertion professionnelle'

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Conseiller en mobilité F/H, Montfort-sur-Meu

Montfort Communauté

L'entreprise

Le Point Accueil Emploi de Montfort Communauté

Votre service de proximité pour accompagner :

• Les entreprises locales dans leurs recrutements
• Les publics dans leur recherche d'emploi, de formation et de reconversion

Le PAE de Montfort Communauté recherche pour l'association d'insertion Eurêka Emplois Service un conseiller en mobilité HF à Montfort-sur-Meu.

Description du poste

Eurêka Emplois Services est une structure d'insertion par l'activité économique (IAE, association loi 1901, reconnue d'intérêt général, engagée dans l'économie sociale et solidaire sur le Pays de Brocéliande depuis 1991). L'association dispose de différents dispositifs visant l'insertion sociale et professionnelle des chercheurs d'emploi (Association intermédiaire, Atelier d'insertion et chantiers d'insertion, plateforme mobilité).

Elle recrute un conseiller en mobilité HF dans le cadre d'un départ.

Missions principales :

• Assurer, sous la responsabilité de la direction, le pilotage de la plateforme mobilité et de ses dispositifs existants et futurs.
• Accueillir et accompagner, informer et former les bénéficiaires sur la mobilité.
• Mobiliser les services adaptés à la situation des bénéficiaires (informations, conseils, aide matérielle...) pour améliorer leur autonomie en matière de mobilité.
• Déployer, coordonner les démarches partenariales pour garantir la qualité des services et favoriser une dynamique locale partenariale sur la mobilité.

Les publics visés sont : demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, jeunes, stagiaires, salariés précaires, à temps partiel, et autres en parcours d'insertion sociale et professionnelle.

Au sein du pôle mobilité, sous l'autorité de la direction, vos missions seront :

• Accueil, orientation et gestion des parcours des publics vers la plateforme.
• Gestion des prescriptions, rendez-vous et liens avec partenaires.
• Réalisation de diagnostics et conseils en mobilité : analyse des besoins, demandes et potentialités.
• Participation à l'élaboration de projets personnalisés d'accès à l'autonomie.
• Accompagnement personnalisé en lien avec les prescripteurs.
• Promotion des modes de déplacements doux.
• Suivi informatique et logistique des dossiers et du parc de location solidaire.
• Information, sensibilisation, mise en situation et formation mobilité (lecture de cartes, repérage, itinéraires, mise en situation).
• Conception, mise en oeuvre et évaluation des modules de formation collective.
• Travail autour des freins à la mobilité pour accéder à l'entreprise.
• Rédaction de comptes rendus et mise en place d'une dynamique territoriale.
• Promotion externe des projets.

Prise de poste souhaitée au 1er septembre 2025, avec possibilité de tuilage.

Rémunération : 6 semaines de congés payés, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle.

Profil recherché

Expérience dans l'accompagnement de publics en difficulté et formation en "Conseiller en mobilité" ou "Conseiller en insertion professionnelle" appréciées.

Compétences et qualités : pédagogue, réactif, dynamique, autonome, capacités partenariales et relationnelles, prise d'initiatives, adaptabilité, animation.

Permis B et véhicule indispensables.

Maitrise des outils bureautiques.