PROJECTIONNISTE MÉDIATEUR CINÉMA (h/f)

TN France; Rhône; Hybride; EUR 2 000; Plein temps

Résumé du poste

Un espace culturel dynamique recherche un adjoint technique passionné par le cinéma. Ce poste polyvalent implique la projection de films, la médiation culturelle, et la coordination d'événements pour le jeune public. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, où créativité et sens du service public sont essentiels. Avec des avantages attractifs comme des primes annuelles et des chèques déjeuner, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent allier passion et profession. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'animation culturelle de votre communauté.

Prestations

Primes annuelles

Chèques déjeuner

Contrats collectifs santé

Transport en commun pris en charge

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Passion pour le cinéma et compétences techniques en projection.
• Expérience en médiation culturelle et animation de projets.

Responsabilités

• Assurer la projection des films et préparer techniquement les séances.
• Concevoir des événements pour le jeune public et animer des séances scolaires.
• Gérer la communication et le suivi budgétaire des activités.

Connaissances

Techniques de projection

Outils informatiques

Médiation culturelle

Capacités rédactionnelles

Connaissance des publics jeunes

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Programmation et techniques du spectacle

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou selon la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale

Descriptif de l'emploi :

Cadre d’emploi et profil

• Direction et services : Service à la population / La Mouche
• Type de poste : Fonctionnaire ou contractuel
• Cadre d’emploi : Adjoint technique
• Temps de travail : 35 heures annualisées, fermeture de l’équipement 3 semaines en août et une semaine à Noël
• Lieux de travail : Théâtre La Mouche
• Rémunération : Selon la grille indiciaire et expérience
• Expérience : Intermédiaire / Expert
• Possibilité de télétravail : Oui
• Management : Non

Missions / conditions d'exercice

Située au cœur de Saint-Genis-Laval, La Mouche est un espace culturel municipal de 280 places, réunissant théâtre et cinéma, classé Art et essai. Le cinéma propose environ 10 séances par semaine, avec une programmation variée, y compris des séances spéciales et des événements thématiques.

Sous la responsabilité de la directrice du cinéma et du spectacle vivant, ce poste polyvalent combine projection, médiation, communication, technique et coordination autour de la programmation cinéma, avec une forte implication dans l’accueil du public, la vie du service et les réseaux professionnels.

Les missions principales :

1. Piloter la projection et la technique cinéma
   • Assurer la projection des films, y compris en soirée et le week-end
   • Préparer techniquement les séances (ingest DCP, playlists, saisie billetterie…)
   • Coordonner la circulation des copies avec les partenaires
   • Suivre et entretenir le matériel de projection en lien avec les prestataires
   • Anticiper les besoins techniques et assurer une veille sur les évolutions
   • Apporter un appui technique ponctuel sur les événements de l’établissement
2. Anime la médiation, la programmation jeune public et la vie culturelle
   • Concevoir et animer des temps forts pour le jeune public (Toiles des mômes, Moucherons…)
   • Imaginer et porter des actions de médiation innovantes (Croq’ciné, Mouche Tour…)
   • Anime les séances scolaires (présentations, débats, fiches pédagogiques)
   • Encadrer des projets participatifs et coordonner des groupes de bénévoles
   • Organiser la logistique des événements : accueil des intervenants, gestion pratique
   • Contribuer à l’élaboration du planning mensuel en lien avec l’actualité cinéma et les équipes internes
   • Participer activement à la vie du service et aux projets de territoire
3. Valorise l’activité cinéma et assure son rayonnement
   • Sélectionner et diffuser les bandes-annonces en salle
   • Participer à la rédaction et à la coordination de la plaquette mensuelle
   • Créer des supports de communication pour les festivals et événements jeune public
   • Contribuer à l’animation des réseaux sociaux autour de l’actualité cinéma
   • Suivre les outils de communication des séances spécifiques (site web, visuels, annonces)
   • Gérer le suivi budgétaire, les devis, les bilans d’activités et les dossiers de subvention
   • Représenter le service dans les réseaux professionnels (GRAC, AFCAE, Institut Lumière…)

Dans un souci de continuité, d’autres missions relatives au cinéma peuvent être assurées en cas d’absence de l’autre poste.

Profils recherchés :

Nous recherchons une personne passionnée de cinéma, à la fois technicienne rigoureuse et médiatrice engagée, capable de piloter des projets culturels avec créativité, de s’adapter aux publics jeunes, tout en alliant sens du service public, autonomie et esprit d’équipe.

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de projection, des outils informatiques (bureautique et PAO)
• Bonne culture cinématographique
• Expérience en médiation culturelle, animation de projets
• Connaissance des publics jeunes
• Capacités rédactionnelles, suivi budgétaire, connaissance du fonctionnement des collectivités
• Permis B (mobilité)

Compétences relationnelles :

• Sens du service public et du travail en équipe
• Sens de la responsabilité et de l’autonomie
• Adaptabilité et flexibilité
• Communication claire et bienveillante

Avantages :

Primes annuelles et CIA (complément indemnitaire annuel) :

• Prime fixe de 609,80 € à temps complet pour une présence du 1er janvier au 31 décembre
• Prime modulable de 457,35 € pour une présence du 1er novembre au 31 octobre (soumise aux absences)
• Total des primes annuelles : 1 067,15 €
• Le CIA est soumis à entretien professionnel et aux absences, et calculé selon le traitement indiciaire brut au 1er juin de l’année N, déduction faite des primes annuelles de 1067,15 €
• Soit un 13ème mois maximum basé sur le traitement indiciaire brut

Les avantages sociaux :

• Chèques déjeuner : d’une valeur de 8 €, avec 60% pris en charge par l’employeur (soit 3,20 € par ticket, sur 11 mois)
• Contrats collectifs santé et prévoyance : participation mensuelle de l’employeur jusqu’à 10€/mois/contrat
• Amicale du personnel : adhésion de 24 €/an, donnant accès aux prestations du CNAS
• Transport en commun : 75% de l’abonnement pris en charge
• Forfait mobilité durable : montant variable pour encourager les déplacements durables, sous conditions