Directeur des services de santé/Directrice des services de santé

JR France; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique recherche un(e) Directeur(trice) des services de santé pour piloter la politique de santé publique. Le candidat idéal aura une expérience significative dans le secteur et des compétences en gestion d'équipe. Le poste implique de travailler en étroite collaboration avec les élus et de coordonner divers projets de santé. Une rémunération attractive et des conditions de travail flexibles sont proposées.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime annuelle

Participation santé

Prévoyance

Participation employeur sur le service de déjeuner

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur de la santé publique.
• Connaissances en finances publiques et fonctionnement des collectivités.

Responsabilités

• Conduire la politique globale de santé publique à la ville d’Orly.
• Piloter le Plan local de santé et coordonner le Contrat Local de Santé.
• Assurer le management de l’équipe administrative et médicale.

Connaissances

Gestion des établissements médico-sociaux

Communication

Encadrement d'équipe

Formation

Master Santé publique

Description du poste

Directeur des services de santé/Directrice des services de santé, paris

Ville d'Orly

La direction de la santé et de la prévention à la ville d’Orly regroupe le Centre Municipal de Santé (CMS) et le Centre Médico Psycho-Pédagogique (CMPP).

Dans le domaine de la prévention, ces deux structures municipales sont parties prenantes des différents dispositifs que sont le Contrat Local de Santé (CLS), le Conseil Local de Santé Mentale (CLSM), les volets santé et éducatif du Contrat de Ville et de la Cité éducative.

En tant que directeur de la santé vous conduisez la politique globale de santé publique à l’échelle de la ville d’Orly. Vous définissez le projet global de santé publique de la collectivité en lien avec les élus et votre hiérarchie.

Vous impulsez l’organisation et la mise en œuvre des plans d’action et pilotez les projets de la direction. Vous organisez et dirigez les équipements chargés des soins, de la prévention et de la promotion de la santé individuelle et collective : Centre Municipal de Santé et Centre Médico-Psychopédagogique (en lien avec le médecin directeur).

Missions principales :

• Impulser et piloter la politique locale en matière de santé, d’inclusion et de prévention
• Piloter le Plan local de santé, coordonner le Contrat Local de Santé et assurer le suivi de la coordination du CSLM
• Assurer le management de l’équipe administrative et médicale du CMS ainsi que du médecin directeur du CMPP et veiller à la gestion logistique et technique des structures
• Contrôler l’activité des structures (taux de remplissage, évaluation des besoins) et veiller à la démarche qualité des établissements,
• Promouvoir la transversalité entre directions de la collectivité pour inscrire la santé dans toutes les politiques,
• Développer et coordonner les partenariats, institutionnels et les intervenants médicaux et paramédicaux (chef de projet « Offre de soins et coordination des acteurs de santé du territoire »),
• Piloter et animer le conseil des usagers des structures en lien avec les élues et la direction du pôle santé, sociale et services à la personne,
• Piloter et mobiliser les équipes autour des projets d’établissements du CMS et CMPP,
• Mettre en œuvre et piloter les manifestations en matière de prévention (lutte contre les addictions, octobre rose, …),
• Assurer la coordination en matière de crises sanitaires (fortes chaleurs – grippe…)

Savoirs / connaissances théoriques :

• Connaissances en finances publiques
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des processus décisionnels
• Connaissances des dispositifs jeunesse et sportifs

Savoir-faire / savoirs techniques :

• Assistance et conseil auprès des élus et de la direction générale.
• Conception, pilotage et évaluation de projets de santé publique
• Promotion et communication de la politique.
• Suivi de la gestion administrative et budgétaire
• Animation et pilotage des médecins et d’équipe pluridisciplinaires.
• Accompagnement des diagnostics sanitaires.
• Identification et mobilisation des partenaires stratégiques.

Qualités :

• Capacité à encadrer une ou des équipes
• Sens relationnel
• Disponibilité
• Déontologie et devoir de réserve

Parcours professionnel :

Diplômé.e en Master Santé publique, d’administration, gestion des établissements médico-sociaux ou équivalent et/ou justifier d’une expérience significative dans le secteur.

Conditions d’exercice :

Poste à 37heures 30 hebdomadaires, amplitude variable en fonction des obligations du service public. Poste localisé au CMS

Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au transport, CNAS, participation employeur sur le service de déjeuner mis à disposition.