Stagiaire Assistant.e Paie et SIRH

JR France; Palaiseau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe recherche un stagiaire assistant.e en paie et SIRH pour rejoindre une équipe RH dynamique. Le stagiaire accompagnera divers sujets RH, principalement liés à la paie et au SIRH, tout en travaillant avec des collaborateurs internes et externes. Ce stage de 6 mois est basé à Paris et nécessite une formation en ressources humaines ainsi qu'une maîtrise du français et de l'anglais.

Qualifications

• Formation Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Responsabilités

• Création des embauches dans le SIRH Groupe.
• Saisie des éléments variables de paie (absences, primes, commissions…).
• Contrôle des bulletins de paie et justification des écarts.

Connaissances

Français

Anglais

Analyse

Formation

Bac +3 en école de commerce

Outils

Pack Office

SIRH

Description du poste

Stagiaire Assistant.e Paie et SIRH, île-de-france

LOEWE, fondée en Espagne en 1846, est l'une des plus grandes maisons de luxe au monde, mettant en avant l'artisanat, la culture et un style de vie espagnol vibrant. La marque valorise les techniques artisanales et soutient l'art, l'artisanat et la culture contemporains dans le monde entier.

Poste : Stagiaire Assistant.e Paie et SIRH

Description : Au sein d'une équipe RH de 6 personnes en France, vous accompagnerez les équipes sur divers sujets RH, principalement liés à la paie et au SIRH.

Interlocuteurs :

• Interne : collaborateurs, managers, équipe RH France et Espagne
• Externe : candidats, Médecine du Travail, CPAM, organismes de prévoyance et de mutuelle

Responsabilités :

• Création des embauches dans le SIRH Groupe
• Import des embauches dans le logiciel de paie ADP
• Saisie des éléments variables de paie (absences, primes, commissions…)
• Contrôle des bulletins de paie et justification des écarts nets à payer
• Suivi des dossiers de prévoyance
• Préparation et envoi des documents de soldes de tout compte

Projets RH : La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer selon le profil du stagiaire et les projets de l’équipe.

Vous serez responsable d’une population spécifique (Siège, boutiques, stagiaires) selon les missions confiées.

Profil recherché :

• Formation Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec spécialisation en Ressources Humaines
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l’écrit comme à l’oral
• Aisance avec le pack Office, outils informatiques et SIRH, avec une appétence pour l’analyse et les chiffres
• Une première expérience en Ressources Humaines serait un plus

Vous êtes rigoureux(se), force de proposition, dynamique dans un environnement en croissance, doté(e) d’un excellent relationnel, agile, pragmatique, professionnel(le) et orienté(e) service.

Une obligation de discrétion et de confidentialité est requise en travaillant au sein du service RH.

Stage de 6 mois, à pourvoir dès que possible. Siège basé à Paris, quartier Opéra.

Processus de recrutement : Entretien avec la Responsable paie et la DRH Paris, en français et en anglais.

LOEWE encourage la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap.