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Rejoindre cette entreprise innovante, c'est intégrer une société internationale avec un esprit familial. Vous contribuerez à des projets passionnants dans le domaine des probiotiques, soutenant les équipes marketing et R&D. Avec un environnement de travail bienveillant, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en bénéficiant d'un équilibre vie professionnelle/vie privée. Des avantages tels que le télétravail, des primes, et des événements de bien-être au travail rendent cette opportunité encore plus attrayante.
Rattaché(e) au Chef de produit, vous devrez :
Compétences
Rejoindre Lallemand c’est intégrer une société à dimension internationale qui conserve un esprit familial. C’est aussi travailler dans un environnement bienveillant qui respecte votre individualité et votre équilibre vie privée / vie professionnelle.
Lallemand est un leader mondial dans le développement, la production et la mise en marché de levures, bactéries et ingrédients dérivés, utilisés dans les domaines de la boulangerie, de l’oenologie, de la nutrition humaine et animale, de la pharmacie, de la production fromagère et la santé des plantes.
Le groupe, présent sur 5 continents et dans 50 pays, compte plus de 5 000 salariés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le site de Blagnac regroupe près de 300 collaborateurs de différentes nationalités. Il abrite toutes les unités d’affaires et les activités allant de la R&D à l’administration des ventes en passant par le marketing, les affaires réglementaires, les services qualités…
Lallemand Health Solutions (LHS) , est l’unité d’affaire spécialisée dans la R&D, la production et la commercialisation de probiotiques destinés à la santé humaine. Plus de 600 formules probiotiques sont actuellement vendues dans le monde et sortent de nos usines de pointe ce qui fait de LHS un acteur incontournable pour les sociétés agroalimentaire ou pharmaceutiques désireuses d’innover dans la santé intestinale, l’immunité, la santé mentale, la santé de la femme, de la peau, buccodentaire, le sport, la santé métabolique.
Nous offrons une rémunération attractive, un système de prime lié aux résultats de l’entreprise et un plan d’épargne, des jours de RTT, des opportunités de formation et d’évolution et jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Nous proposons également des événements favorisant le bien-être au travail, un remboursement à 50% des abonnements de transport en commun, une prime vélo, une subvention pour le court-voiturage, ainsi que des avantages et activités proposés par le CSE et l’entreprise.