Principal Contentieux F/H

TN France; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise en pleine expansion dans le secteur immobilier, où vous serez responsable du recouvrement en gestion locative. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, avec des opportunités de mobilité et un accompagnement personnalisé. Si vous avez une formation Bac+2 et des compétences en procédures de recouvrement, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Télétravail

Participation

Tickets restaurant

CSE (subventions annuelles)

Réductions sur services

Mutuelle

Prévoyance

Remboursement titre de transport à 50%

RTT

13ème mois

Qualifications

• Connaissances juridiques solides en procédures de recouvrement.
• Première expérience en contentieux ou recouvrement.

Responsabilités

• Traitement et suivi du recouvrement en gestion locative et copropriété.
• Rencontrer les débiteurs et proposer des solutions de règlement.
• Suivre les dossiers contentieux avec les prestataires externes.

Connaissances

Ténacité

Rigueur

Dynamisme

Relationnel

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2

Outils

Millenium

Apple

Suite Office

Description du poste

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute !

Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés à travers le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour la qualité de notre service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Au sein de nos services, vous prendrez en charge le traitement et le suivi du recouvrement en gestion locative et copropriété.

• Rencontrer les débiteurs à l'agence ou sur le terrain
• Proposer et suivre des solutions de règlement à l'amiable, en étroite collaboration avec le service comptable
• Gérer les clients institutionnels
• Suivre les dossiers contentieux en lien avec nos prestataires externes (huissiers, avocats, etc.)
• Réaliser le reporting client

Ce que nous offrons

• Une opportunité de travailler dans une entreprise en pleine expansion, en pleine transformation digitale
• Un environnement stimulant et collaboratif, au cœur de la vie de tous
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou géographique, avec des agences partout près de chez vous
• Un accompagnement personnalisé via nos outils internes : plateforme d’intégration, mobilité interne et formations

Vous demain

• Technologies : Apple, suite Office, logiciel de gestion Millenium (conçu en interne pour accompagner la digitalisation)
• Avantages : télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subventions annuelles), réductions sur nos services (achat, location, diagnostics, travaux, assurances) et avantages partenaires (location voiture, téléphonie, etc.)
• Conditions : mutuelle, prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT, 13ème mois
• Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés

Vous aujourd'hui

De formation Bac+2, vous avez des connaissances juridiques solides en procédures de recouvrement et une première expérience en contentieux ou recouvrement.

• Ténacité, rigueur et dynamisme sont essentiels pour réussir. Vous possédez un bon relationnel, alliant fermeté et diplomatie.
• Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral
• Curiosité, autonomie et rigueur
• Esprit d'équipe

Chez nous, tous les diplômes, âges, parcours et lieux de vie sont les bienvenus.

Processus de recrutement

Nous souhaitons un processus simple et efficace :

1. Entretien avec l’équipe recrutement : présentation du poste, de l’entreprise, échanges sur votre parcours et vos questions
2. Entretien en agence avec le ou les managers : approfondissement des enjeux et découverte de votre futur environnement
3. Décision finale : si tout est positif, proposition d’embauche et début de votre intégration

Rejoignez Foncia et faites évoluer votre carrière !