Charge d39tudes FMX - Serris 77

Saur EUROPE; Serris; Sur place; EUR 39 000 - 53 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui œuvre pour la protection de l'environnement. En tant que chef(fe) de projets, vous serez au cœur de la réponse aux appels d'offres, collaborant avec divers services pour proposer des solutions pertinentes. Avec une rémunération compétitive et des perspectives d'évolution, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs dans le secteur de l'eau. Ce poste offre un environnement dynamique où votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs.

Prestations

Complémentaire santé

Plan d’Épargne Groupe

Plan d’Épargne Retraite Collectif

25 jours de congé payés

Jours de RTT

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans les services de l’eau ou gestion de projet.
• Reconnu(e) pour votre curiosité, rigueur et organisation.

Responsabilités

• Gérer le processus de réponse aux appels d'offres.
• Animer le groupe projet et établir le chiffrage.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse technique

Rédaction technique

Communication

Formation

Bac+5

Outils

Logiciels de gestion de projet

Description du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie Saoudite, Chypre, Espagne, États-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 19 milliards d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

Intégrez l'équipe de notre Bureau d'Études Commerciales basé à Serris. Vous produirez les dossiers de réponse aux appels d'offres en vous appuyant sur vos compétences, tout en bénéficiant du soutien des différents services du groupe SAUR (Expertise, Traitement des eaux, Hydraulique urbaine, Gestion Juridique, etc.). Véritable chef(fe) de projets transverse, vous gérez l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres :

1. Analyse technique et financière des dossiers de consultation et de leurs enjeux
2. Animation du groupe projet constitué pour chaque offre afin de proposer les solutions les plus pertinentes et différenciantes
3. Établissement du chiffrage et du business plan
4. Montage des dossiers de réponse aux appels d'offres : création des pièces financières, rédaction des mémoires techniques, etc.
5. Établissement des documents de présentation synthétique des dossiers
6. Suivi des négociations écrites et orales
7. Représentation de l'entreprise lors des auditions de négociation
8. Mise au point des contrats

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 et justifiez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un autre métier des services de l’eau et de l’assainissement ou en gestion de projet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre organisation.

Vous disposez d’un excellent relationnel et d’un fort esprit d’équipe.

Permis B obligatoire.

Déplacements ponctuels dans la région.

Vous rejoindrez le groupe Saur sans période d’essai.

Votre rémunération fixe comprendra :

un salaire de base compris entre 39 695 et 52 448 euros selon votre profil, versé sur 13 mois, annuel brut.

Une prime fixe de 400 euros (brut) par an, appelée prime des métiers de l’eau.

Une rémunération variable :

des primes de participation et d’intéressement selon les résultats de l'entreprise.

Vous bénéficierez d’une couverture sociale financée à plus de 50% par l’entreprise : la complémentaire santé, les garanties de prévoyance, etc.

Vous pourrez constituer une épargne avec le Plan d’Épargne Groupe et le Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERECO), avec un abondement de 960 euros (brut) par an.

Vous bénéficierez également de 25 jours de congé payés, auxquels s’ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c’est rejoindre un groupe qui vous offrira de belles perspectives d’évolution professionnelle et attractive. La #missionwater n’attend que vous !

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et considère toutes les candidatures avec compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l’intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

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