RESPONSABLE ENFANCE FAMILLE (F/H)

TN France; Bretagne; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente au sein d'une institution publique où vous serez responsable de la coordination des politiques de protection de l'enfance. Ce rôle exige une solide expérience en management et une capacité à animer des équipes tout en représentant le département auprès des autorités judiciaires. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets d'action significatifs tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible, incluant le télétravail après une période d'intégration. Si vous êtes motivé par les défis sociaux et souhaitez faire une différence dans la vie des familles, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Chèques déjeuner

Mobilité

Vacances

Santé

Véhicules de service

Qualifications

• Connaissances des dispositifs juridiques liés à la protection de l’enfance.
• Expérience en management et décisionnelle requise.

Responsabilités

• Coordination des politiques de prévention et de protection de l’enfance.
• Gestion des équipes ASE et PMI, accompagnement juridique en protection de l’enfance.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion des conflits

Qualités relationnelles

Rigueur

Disponibilité

Formation

Bac +3

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s) : Attaché

Postes ouverts :
- Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
- Puéricultrice
- Psychologue de classe normale
- Assistant socio-éducatif
- Conseiller socio-éducatif

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Durée du contrat : maximum 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Description du poste

Responsable Enfance Famille à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Chartres de Bretagne, référence n° 6044.

Missions / Conditions d'exercice

Vous coordonnerez, animerez et assurerez la mise en œuvre des politiques de prévention et de protection de l’enfance et de protection maternelle et infantile (PMI) sur le territoire du CDAS. Vous représenterez le Département auprès de l’autorité judiciaire, avec des délégations spécifiques du Président du Conseil Départemental.

En tant que membre de l'équipe d’animation du CDAS, vous contribuerez à impulser une dynamique d’équipe, analyser des chiffres clés, élaborer un diagnostic territorial, et participer à des projets d’action.

Vous assurerez notamment :

1. Encadrement et management
   • Gestion des équipes ASE et PMI, gestion des ressources humaines, répartition des charges, accompagnement juridique en protection de l’enfance.
   • Participation au management global du CDAS, animation de réunions thématiques, organisation de réseaux métiers.
2. Animation des politiques départementales
   • Coordination et animation des politiques de protection de l’enfance et PMI, suivi des mesures judiciaires, relations avec partenaires, gestion financière.

Spécificités du poste : plusieurs cycles de temps de travail, télétravail possible après 3 mois, avantages sociaux (chèques déjeuner, mobilité, vacances, santé), véhicules de service.

Profils recherchés

Recrutement sous conditions statutaires ou contractuel 3 ans. Connaissances : dispositifs et juridiques liés à la protection de l’enfance, management d'équipe. Aptitudes : expérience en management, décision, gestion des conflits, qualités relationnelles, rigueur, disponibilité. Formation : Permis B exigé. Expérience en management et décisionnelle requise. Niveau de diplôme : Bac +3.