Gestionnaire de bâtiments F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Conseils départementaux; Occitanie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil Départemental de l'Hérault recherche un Gestionnaire de bâtiments pour assurer la maintenance et l'entretien technique des infrastructures. Le candidat devra posséder des compétences en diagnostic et dépannage, ainsi qu'une bonne connaissance des règles de sécurité. Ce poste à temps complet est ouvert aux titulaires et contractuels, avec une possibilité de recrutement direct sans concours.

Qualifications

• Connaissances des règles de sécurité du domaine d'intervention.
• Méthodologie d'analyse et de diagnostic.
• Hygiène et entretien des locaux.

Responsabilités

• Assurer la maintenance des bâtiments.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et pannes.
• Contrôler régulièrement l'état des équipements.

Connaissances

Disponibilité

Esprit d'équipe

Esprit d'initiative

Sens de l'organisation

Sens des responsabilités

Description du poste

Gestionnaire de bâtiments F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

DGA Education Culture Jeunesse Sports Loisirs
Pôle éducation jeunesse
Direction des moyens éducatifs
Service gestion des ATC
Unité territoriale collèges Haut Languedoc Ouest Herault
COLLEGE MARAUSSAN

Missions :
* Assurer la maintenance des bâtiments
* Assurer la mise en ½uvre de la mission entretien technique des bâtiments.
Activités :
* Assure les différents travaux d'entretien et de réparation relevant de son domaine de compétence
* Assure suivant la polyvalence et les compétences acquises des travaux tous corps d'états
* Diagnostique les dysfonctionnements, pannes, dégradations
* Détermine les conditions d'exécution
* Identifie les matériels et matériaux nécessaires aux réparations ou aménagements
* Vérifie que les conditions de sécurité soient strictement respectées dans le cadre d'un établissement recevant du public

* Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur qualité de fonctionnement et rend compte au Secrétaire général.

* Participe aux travaux d'entretien courant (nettoyage, réglages) et à la maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité (possède l'habilitation électrique), plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie et dans tous les autres corps des métiers du bâtiment.
* Gère le stock de petit matériel.
* Vérifie les installations de sécurité et rend compte des problèmes éventuels.
* Relève et contrôle les compteurs d'eau, de gaz et d'électricité. Organise et participe à l'entretien des espaces verts.
* Participe en tant que de besoin aux services de restauration, d'accueil et d'entretien de l'établissement.
* Achemine le courrier et les documents de la navette académique.

* Participe à des activités éducatives relatives aux missions transférées ou sur des orientations fortes du département plus particulièrement sur les thématiques "Haute Qualité Alimentaire" et "Haute Qualité Environnementale" et plus globalement développement durable ; tout rôle d'encadrement des élèves durant l'action éducative est exclu.

* Peut intervenir sur la mission accueil, entretien général ou restauration en cas de nécessité.

Profil recherché

Connaissances :
* Règles de sécurité du domaine d'intervention
* Méthodologie d'analyse et de diagnostic
* Equipements et matériaux de second ½uvre
* Maintenance des bâtiments

* Hygiène et entretien des locaux
* Organisation et fonctionnement d'un Etablissement Public Local d'Enseignement
* Organisation et fonctionnement du Département

Savoir-faire :
* Appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériels et produits
* Diagnostiquer et dépanner les installations électriques
* Diagnostiquer et dépanner les installations sanitaires

Savoirs comportementaux :
* Disponibilité
* Esprit d'équipe
* Esprit d'initiative
* Sens de l'organisation
* Sens des responsabilités


Informations complémentaires :
* Disponibilité concernant les horaires : NON
* Poste à temps complet
* Précision en cas d'horaire spécifique/particulier : Congés à poser pendant les vacances scolaires, en dehors des jours de permanences pendant les vacances scolaires.

Autres :
* L'entretien des établissements s'effectue en dehors des temps scolaires

Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 25/08/2025

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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