Responsable de Pôle Risques F/H

JR France; Nanterre; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des assurances recherche un Responsable de Pôle Risques F/H. Le candidat idéal aura une expérience significative en gestion de projet et sera responsable de la mise en œuvre des outils de gestion des risques. Ce rôle implique la formation des utilisateurs et la coordination des équipes. Si vous êtes passionné par la gestion des risques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en gestion de projet et coordination d’équipe.
• Formation de type école d’ingénieur, école de commerce ou université supérieure.

Responsabilités

• Bâtir un suivi des périmètres confiés et référer à son responsable.
• Contribuer à la documentation des outils et aux supports de formation.
• Assurer la formation des utilisateurs.

Connaissances

Gestion de projet

Coordination d'équipe

Formation

Formation

Bac +5

Outils

Microsoft

Description du poste

Responsable de Pôle Risques F/H, Hauts-de-Seine (92)

Groupama Assurances Mutuelles élabore, anime et coordonne la stratégie opérationnelle du Groupe dans le cadre de projets menés en concertation avec les Caisses Régionales et les filiales. Par ses missions diversifiées, Groupama Assurances Mutuelles veille à la cohésion et à l’engagement de toutes les parties prenantes du Groupe, au service de ses sociétaires et clients.

Au sein de la Direction Risques Opérationnels et Contrôle Permanent Groupe, le Responsable du Pôle outils Risques assure le pilotage de la mise en œuvre des projets et de la maintenance sur les outils MaitRis (risques opérationnels) et DoRis (risques financiers et assurantiels), pour le compte de la filière Risques & Contrôle au sein du Groupe (France et international).

En tant que Responsable du Pôle outils Risques (H/F), vos principales missions seront de :

1. Bâtir un suivi des périmètres confiés (avancement, adéquation ressources, arbitrage, plan d’actions) et référer à son responsable ;
2. Contribuer à la documentation des outils et aux supports de formation des utilisateurs ;
3. Assurer la formation des utilisateurs, en lien avec la documentation et les supports élaborés ;

Profil recherché :

• Formation de type école d’ingénieur, école de commerce ou université supérieure (Bac +5).
• Expérience d’au moins 3 ans en gestion de projet et coordination d’équipe MOA et MOE.
• Maîtrise des outils bureautiques Microsoft.