Responsable de la police municipale (H/F)

TN France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un Responsable de la Police Municipale au sein d'une collectivité dynamique. Ce poste clé implique la gestion des opérations de sécurité publique, le maintien de l'ordre et la communication avec les citoyens. Vous serez chargé de piloter une équipe dédiée à la sécurité et à la tranquillité publique, tout en assurant l'application des réglementations locales. Si vous êtes un leader engagé, prêt à faire une différence dans votre communauté, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'initiative, la rigueur et le service à la population.

Qualifications

• Connaissance des procédures administratives et du cadre juridique de la Police Municipale.
• Maîtrise des techniques de gestion des conflits et de médiation.

Responsabilités

• Maintenir l'ordre public et gérer le poste de police.
• Développer le dialogue avec la population et gérer l'équipe.

Connaissances

Gestion des conflits

Médiation

Communication

Connaissance des pouvoirs de police

Rédaction de rapports

Formation

Diplôme en sécurité publique

Formation en gestion de la police municipale

Description du poste

Responsable de la Police Municipale (h/f), Indre-et-Loire

Indre-et-Loire, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s) : Brigadier-chef principal

Poste ouvert aux contractuels, à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Maire, et en lien fonctionnel avec la Directrice Générale des Services, le responsable de la police municipale sera chargé de :

1. Maintenir le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique.
2. Accueil du public et relation de proximité avec la population.
3. Gérer administrativement le poste de police.
4. Piloter l’équipe.
5. Gérer la vidéoprotection.

Missions / Conditions d'exercice

Mission n° 1 :

Application et contrôle du respect des arrêtés municipaux et du code de l’urbanisme, régulation de la circulation routière, surveillance aux abords des écoles, sécurité lors des manifestations, application des règles sur l'armement.

Mission n° 2 :

Développer l'information et le dialogue avec la population, missions de proximité avec les commerçants.

Mission n° 3 :

Suivi des dossiers liés aux chiens catégorisés, rédaction de rapports, gestion des objets trouvés, gestion des contentieux d'urbanisme.

Mission n° 4 :

Animation et gestion de l’équipe, management opérationnel.

Mission n° 5 :

Gestion du système de vidéoprotection.

Missions ponctuelles :

Application des règles sur l'armement, gestion des animaux errants, gestion de la régie d'État des amendes.

Profils recherchés

Savoir :

• Connaissance des pouvoirs de police du Maire et des procédures administratives.
• Connaissance du cadre juridique de la Police Municipale, du statut de la FPT, et des codes applicables.
• Respect du code de déontologie, connaissance des attributions des services de sécurité et prévention.

Savoir-faire :

• Maîtrise des techniques de gestion des conflits, médiation, communication.
• Techniques d'interpellation, neutralisation des armes et animaux dangereux, gestion de la régie de recettes.

Savoir-être :

• Diplomatie, psychologie, discrétion, disponibilité, esprit d'équipe, d'initiative, méthodique, rigueur, loyauté.