GESTIONNAIRE DE FLOTTE AUTOMOBILE

TN France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un département dynamique recherche un Technicien principal de 1ère classe pour gérer la flotte automobile et les achats. Vous serez responsable de l'organisation de la maintenance et de la gestion des contrats. Ce rôle exige rigueur, organisation et compétences relationnelles. Rejoignez une équipe dédiée à l'optimisation des services aux bénéficiaires.

Qualifications

• Bonne perception du fonctionnement des services.
• Connaissance des règles d'achat public.
• Bases en mécanique automobile.

Responsabilités

• Gestion opérationnelle de la flotte automobile.
• Déploiement des dispositifs de gestion.
• Achats et gestion contractuelle.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Pédagogie

Aisance informatique

Autonomie

Bonnes aptitudes relationnelles

Outils

GESCAR

GIR

ASTRE

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s) : Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (grade technicien principal de 1ère classe) - dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) - ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec une croissance démographique forte, situé au cœur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.

Le Département de l'Ain se positionne comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

La Direction du Support à l'Organisation des Services vise à optimiser la gestion patrimoniale et des moyens généraux, en termes de services aux bénéficiaires, d'optimisation des coûts et de valorisation du patrimoine.

Elle gère notamment le patrimoine immobilier et foncier, les achats transversaux, ainsi que l'exécution et le suivi comptable des budgets de la DGA.

Responsabilités principales

• Gestion opérationnelle de la flotte automobile : organisation de la maintenance, gestion des cartes de carburant, badges, vignettes, assurances, bornes de recharge électrique, suivi des transferts, réformes, vente aux enchères.
• Outils de réservation et suivi : déploiement des dispositifs de gestion, diagnostic des besoins, proposition de solutions.
• Achats et gestion contractuelle : recensement des besoins, marchés, renouvellement de la flotte, prospection de fournisseurs, rédaction des cahiers des charges, suivi des indicateurs.

Profils recherchés

Bonne perception du fonctionnement des services, connaissance des règles d'achat public, bases en mécanique automobile. Rigueur, organisation, pédagogie, aisance informatique (GESCAR, GIR, ASTRE souhaités). Capacité à proposer, rendre compte, gérer son temps, communiquer, partager ses connaissances. Autonomie, bonnes aptitudes relationnelles, adaptation du discours.