Responsable de service - service surveillance du stationnement et de l'environnement (h/f)

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste clé dans une collectivité dynamique, où vous serez responsable de la gestion du service de surveillance du stationnement et de l'environnement. Vous dirigerez une équipe dédiée à faire respecter la réglementation, tout en assurant une coordination efficace entre les différents pôles. Ce rôle exige d'excellentes compétences managériales et relationnelles, ainsi qu'une connaissance approfondie des réglementations en vigueur. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'épanouissement de la collectivité par votre bonne humeur et vos idées. Rejoignez une équipe engagée pour un environnement urbain plus sûr et propre.

Qualifications

• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Maîtrise du cadre réglementaire relatif aux agents ASVP.

Responsabilités

• Dirige la mise en œuvre des activités du service.
• Assure la coordination opérationnelle des équipes.

Connaissances

Qualités relationnelles

Gestion managériale

Organisation

Rédaction

Connaissance réglementaire (ASVP)

Formation

Diplôme dans la Fonction Publique

Formation en management

Description du poste

Responsable de service - service surveillance du stationnement et de l'environnement (h/f)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice D.R.U., le responsable de service dirige la mise en œuvre des activités du service en cohérence avec les orientations stratégiques et les décisions de la direction. Il s'assure de la coordination opérationnelle de ses équipes et de l'efficacité de leurs actions sur le terrain. Il joue un rôle clé d'encadrement managérial :

1. Encadre les deux chefs d'équipe qui eux-mêmes encadrent les agents - ASVP et ASVP vidéoopérateurs du service, répartis en deux équipes, avec pour objectifs :

• Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, notamment aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
• Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)

Encadre le chef de police municipale qui lui-même encadre les agents policiers municipaux du service, avec pour objectifs :

• Prescrire la mise en fourrière de véhicules
• Verbaliser les activités de mécanique sauvage
• Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, notamment aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
• Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)

Assure la gestion de la Délégation de Service Public (DSP) ou du marché public pour l'enlèvement et la mise en fourrière des véhicules.

Le/la responsable de service, sous l'autorité hiérarchique de la directrice D.R.U., assure également :

• Organiser la coordination des activités du pôle des ASVP, ASVP-vidéo opérateur et du pôle Police municipale
• Renforcer et coordonner le travail partenarial
• Recruter les agents en lien avec la DRH
• Planifier, superviser et contrôler le travail des chefs d'équipe
• Gérer les plannings de travail et les amplitudes horaires
• Assurer la gestion budgétaire du service
• Rédiger les DCE des marchés du service
• Piloter et vérifier l'élaboration par le Délégataire du rapport annuel de la DSP pour la réunion de la CCSPL, rédiger les délibérations pour le Conseil Municipal
• Évaluer et ajuster les besoins en moyens du service (formations, matériels, etc.)

Concernant la gestion du stationnement interdit, gênant ou abusif, ainsi que des dépôts sauvages et encombrants :

• Garant de la surveillance de l'ensemble du territoire
• Vérifie les procès-verbaux dressés
• Assure le suivi des réclamations et rédige les réponses aux courriers
• Participe à la mise en place de procédures centrées sur la sanction, notamment en relation avec les services de Police et le Procureur de la République
• Participe aux réunions liées à ces activités

Profil recherché

Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et managériales. Vous êtes force de proposition, organisé, disponible, rigoureux. Vous maîtrisez le cadre réglementaire relatif aux agents ASVP, au stationnement et aux dépôts sauvages. Vous contribuez à l'épanouissement de notre collectivité par votre bonne humeur et vos idées !

Envoyez CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX

Postes ouverts dans la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Conformément à l'Art. L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Poste vacant à partir du 04/07/2025.