Maître d'½uvre en eau potable - Syndicat EAU 47

Structures de coopération territoriale; Nouvelle-Aquitaine; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure engagée dans la gestion durable de l'eau recherche un Maître d'œuvre en eau potable. Ce rôle implique la gestion de projets de maîtrise d'œuvre, l'élaboration de cahiers des charges et le suivi technique. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, où vos compétences en hydraulique et en travaux publics seront mises à profit. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise le respect de l'environnement et la solidarité dans un cadre de vie agréable, entre Bordeaux et Toulouse. Si vous êtes passionné par la gestion de l'eau et souhaitez contribuer à des projets significatifs, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail possible

Formation continue

Assistance technique

Équipe dynamique

Qualifications

• Expérience confirmée en travaux publics et hydraulique.
• Compétences en gestion de projets et coordination requises.

Responsabilités

• Gestion de la maîtrise d'œuvre interne et élaboration de projets.
• Création et exploitation de bases de données pour la cartographie.

Connaissances

Travaux publics

Hydraulique

Gestion de projets

Analyse et prise de décision

Communication

Formation

Ingénieur

Technicien

Outils

Autocad

Covadis

Port'Eau

Epanet

Qgis

Arcgis

Description du poste

Maître d'½uvre en eau potable - Syndicat EAU 47

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Oui

Dans la vallée de la Garonne, Agen bénéficie d’un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse. Ce territoire rural valorise solidarité et partage. Avec ses 265 communes, le Syndicat Départemental EAU47 est un acteur clé en gestion de l’eau potable, de l’assainissement collectif et non collectif.
Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser et exploiter les infrastructures d’eau potable et d’assainissement, en répondant aux besoins des élus, usagers, et partenaires, tout en assurant une assistance administrative, juridique et technique.
EAU47 est une structure à taille humaine, composée de 90 agents répartis sur 3 sites, engagée dans une gestion durable de l’eau.
Les valeurs fondamentales incluent proximité, préservation de l’environnement, respect et équité envers les usagers.

Responsabilités principales

• Gestion de la maîtrise d'œuvre interne : élaboration de projets, études hydrauliques, chiffrage, analyse des offres, suivi technique et financier, rédaction de cahiers des charges, suivi des chantiers, contrôle des décomptes, gestion des garanties.
• Système d'Information Géographique : création et exploitation de bases de données pour la cartographie des compétences eau potable et assainissement.
• Relations externes : participation aux réunions communales, relations avec concessionnaires, gestionnaires de voiries, et services de l'État.

Profil recherché

Connaissances et compétences :
- Travaux publics et hydrauliques
- Marchés publics
- CAO - DAO (Autocad, Covadis...)
- Logiciels de modélisation (Port'Eau, Epanet...)
- SIG (Qgis, Arcgis...)
- Topographie
- Réglementations DT/DICT, amiante, CATEC

Compétences :
- Gestion de projets et coordination
- Analyse et prise de décision
- Organisation et adaptation
- Assistance technique à la collectivité

Qualités :
- Rigueur, efficacité
- Autonomie, adaptabilité
- Respect des organisations, sens du service public, relationnel, communication, rédaction

Adresse pour candidater :
Madame la Présidente
997 avenue du Dr Jean Bru
47031 AGEN cedex

Pièces à fournir : lettre de motivation, CV, diplômes
Contact :
Nathalie CLARISSOU : [e-mail]
Service RH : [e-mail]

Poste ouvert aux grades : Ingénieur, Technicien, Technicien principal 1ère classe, Technicien principal 2ème classe de la Fonction Publique Territoriale.

Ce poste peut être pourvu en contrat, selon l’article L332-8 du code général de la fonction publique, pour une durée maximale de 6 ans, renouvelable.
Vacant à partir du 31/05/2025.