Agile Scrum Master - Hybrid Working

JR France; Angers; À distance; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading digital transformation consulting group is seeking a Scrum Master for their Nantes agency. The role offers a flexible work-from-home policy, extensive training opportunities, and a supportive team environment. Join to enhance your skills and contribute to exciting projects in a collaborative setting.

Prestations

Unlimited LinkedIn Learning subscription

Flexible remote work up to 100%

Attractive cooptation policy

Qualifications

• Minimum recognized professional experience as a Scrum Master.

Responsabilités

• Integration period to discover the group and teams.
• Annual interview with HR to discuss skills and training wishes.

Connaissances

Scrum Master

Agile

Description du poste

Néosoft

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Domaines d'expertise :

• Cybersécurité
• Data
• Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre agence nantaise un Scrum Master.

Directement rattaché au practice leader agile, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

• Vous disposez à minima d’une première expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en tant que Scrum Master.
• Un entretien annuel avec votre RH pour cartographier vos nouvelles compétences, échanger sur vos projets professionnels et vos souhaits de formation.

Vos avantages :

• Formations et développement : Temps alloué et rémunéré pour contribuer au développement de votre expertise technique (participation à des Tech days, animation de conférences, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)
• Abonnement illimité LinkedIn Learning offert.

Bien-être au travail :

• Accord de télétravail flexible jusqu’à 100% et personnalisable.
• Initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings...)

Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur.

En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

Processus de recrutement :

• Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier celles à développer pour votre évolution.