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Une collectivité de petite taille recherche un Adjoint Administratif Principal de 1ère Classe pour mettre en œuvre les politiques municipales. Le candidat devra maîtriser la rédaction administrative et les techniques de communication, tout en ayant une bonne connaissance des processus décisionnels des collectivités locales. Ce poste à temps non complet (12 heures par semaine) offre un contrat renouvelable dans la limite de six ans.
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération indicative : Grille indiciaire FPT
Mettre en œuvre, sous la direction du Maire ou des élus délégués, les politiques déclinées par l’équipe municipale.
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
Connaître le cadre réglementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d’occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide sociale.
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale.
Maîtriser la rédaction administrative.
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
Développer et entretenir un réseau professionnel.
Être organisé, rigoureux et méthodique. Être efficace et réactif.
Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.