PREVENTEUR HSE H/F

TN France; Normandie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'ingénierie recherche un Préventeur HSE pour une mission intérimaire de 5 mois à Val-de-Reuil. Le candidat idéal doit avoir une formation BAC +2 à +3 et 1 à 2 ans d'expérience. Le poste implique des analyses de risques et la formation du personnel.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Epargne Temps (CET)

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Application My Crit

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine HSE.

Responsabilités

• Réalisation d'analyses de risques et proposition d'actions préventives.
• Mise en place et suivi des plans d'actions HSE.
• Sensibilisation et formation du personnel aux règles de sécurité.

Connaissances

Gestion de la coactivité

Sensibilisation

Analyse

Formation

BAC +2 à +3 en Hygiène, Sécurité, Environnement

Description du poste

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie, un.e Préventeur HSE pour une mission en intérim de 5 mois à Val-de-Reuil (27100). Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC +2 à +3, et sera rémunéré(e) entre 14 et 17 EUR de l'heure pour 37 heures hebdomadaires.

• Réalisation d'analyses de risques et proposition d'actions préventives
• Mise en place et suivi des plans d'actions HSE
• Sensibilisation et formation du personnel aux règles de sécurité
• Veille réglementaire et normative
• Participation à l'amélioration continue de la politique HSE de l'entreprise

Avantages CRIT

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché

• Expérience dans la gestion de la coactivité (Arrêts techniques, travaux bâtiment, idéalement dans le milieu pharmaceutique)
• Formation BAC +2 à +3 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent
• Connaissance des normes et réglementations en matière de HSE
• Capacité à sensibiliser et former le personnel
• Autonomie, rigueur et bonnes capacités d'analyse

Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans la prévention des risques professionnels, en contribuant activement à la sécurité et au bien-être des collaborateurs.