IDIV CN/AP - Adjoint au responsable du SGC de Dol de Bretagne H/F

TN France; Bretagne; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste d'Adjoint au responsable du SGC est ouvert à Dol de Bretagne, au sein d'un service de gestion comptable couvrant 68 communes. Le candidat idéal doit maîtriser les tâches comptables, posséder des compétences managériales et être capable de conduire le changement. Ce rôle implique une gestion efficace des budgets publics et une supervision des opérations comptables.

Qualifications

• Expérience en gestion comptable de collectivités.
• Compétences managériales avérées.
• Capacité à conduire le changement.

Responsabilités

• Gestion des budgets de collectivités.
• Supervision des pôles de dépenses et recettes.
• Amélioration de la performance comptable.

Connaissances

Maîtrise des tâches comptables

Connaissance des applicatifs métier

Connaissance du secteur public local

Outils

Hélios

Delphes

Description du poste

IDIV CN/AP - Adjoint au responsable du SGC de Dol de Bretagne H/F, Ille-et-Vilaine

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

1. Caractéristiques du service (périmètre d'action, effectifs, organisation...)

Le service de gestion comptable de Dol-de-Bretagne couvre 4 EPCI (CC Côte d’Emeraude, Saint-Malo agglomération, CC du Pays de Dol et CC Bretagne romantique), soit 68 communes, 21 syndicats et 36 autres établissements publics locaux (CCAS, caisses des écoles ou ASA). Au total, le SGC gère près de 330 budgets-collectivités (budgets principaux, rattachés et annexes).

Le poste est organisé en quatre pôles : dépenses, recouvrement, recettes, expertise et supervision.

2. Principaux enjeux du poste

Le poste comptable est assignataire de collectivités de dimensions et enjeux financiers divers (Saint-Malo, 2ème commune du département, collectivités du littoral, communes rurales). En 2024, 280.000 lignes de mandats et 155.000 lignes de titres ont été émises.

Ce poste présente des enjeux importants en termes de performance : délai de paiement des dépenses locales, taux de recouvrement des produits locaux et qualité comptable.

Description du profil recherché

Compétences requises :

• Maîtrise des tâches d’un poste comptable tenant les comptes de collectivités et établissements publics locaux;
• Connaissance des applicatifs « métier » (Hélios, Delphes);
• Connaissances de l’environnement du secteur public local.

Qualités requises :

• Qualités managériales avérées;
• Un sens affirmé de la communication pour garantir l’adhésion des équipes ;
• Aptitude à conduire le changement tant en interne qu’en externe.

Compétences du candidat :

• Connaissances en droit et réglementation ;
• Connaissances en économie et finances ;
• Connaissances en gestion budgétaire et comptable ;
• Savoir-faire : accompagner un changement, une réforme, un dispositif.