Chargé de projets publics Seniors F/H

JR France; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil dynamique à Paris recherche un Chargé de projets publics Seniors. Vous serez responsable de l'engagement client sur des projets complexes, appliquant des méthodologies de gestion de projet tout en soutenant les équipes commerciales. Ce rôle exige une expérience avérée en gestion de projet et des compétences en coaching.

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projet à engagement.
• Compétences en coaching de chefs de projet juniors.

Responsabilités

• Responsable de l’engagement de l’entreprise vis-à-vis du client.
• Participer activement à des avant-ventes complexes.
• Accompagner les chefs de projets dans leurs fonctions.

Connaissances

Gestion de projet

Coaching

Pilotage financier

Gestion des risques

Avant-vente

Description du poste

Chargé de projets publics Seniors F/H, Paris

SOFTEAM est l’entité Conseil & Services de DOCAPOSTE, filiale de la branche numérique du groupe La Poste. Depuis 1989, nous accompagnons nos clients dans leurs transformations (numérique, métier et réglementaire) pour imaginer, concevoir et opérer leurs services de demain. Nos équipes apportent des expertises clés dans divers environnements techniques et fonctionnels : Web Éditorial & Social Media, Data & IA, Formation.

Softeam, c’est 2 000 collaborateurs, +200 M€ de chiffre d’affaires, et l’opportunité d’accompagner des structures de tout horizon : Secteur Public (Ministères, Collectivités Territoriales, Agences gouvernementales, etc.), CISUT (Commerce, Industrie, Services, Utilities & Télécommunications), Banque & Finance, Institutions financières, Assurance & Santé.

Softeam cherche à accélérer ses projets à engagement, qui représentent aujourd’hui 38% de son chiffre d’affaires, et vise 50% d’ici 2030. Cette dynamique reflète l'importance stratégique de ces projets pour l'entreprise.

Vous êtes rattaché(e) à la Direction Delivery de SOFTEAM, composée de 15 collaborateurs, incluant l’équipe avant-vente, responsable des réponses aux appels d’offres complexes, ainsi que les équipes commerciales et les chefs de projets.

Vos responsabilités principales :

1. Être responsable de l’engagement de l’entreprise vis-à-vis du client sur les projets à engagement (hors assistance technique unitaire / régie).
2. Appliquer les bonnes pratiques de gouvernance au sein des projets et maintenir à jour les outils associés (classeurs projets, etc.).
3. Participer activement à des avant-ventes complexes (construction de chiffrages, rédaction des réponses, soutenances clients, etc.).
4. Accompagner les chefs de projets dans leurs fonctions et soutenir les équipes commerciales dans leur montée en compétences.

Profil recherché :

• Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projet à engagement, avec compétences en coaching de chefs de projet juniors.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile/Scrum, Hybride).
• Compétences en pilotage financier, gestion des risques, et gestion de projets de 200 K€ à 2 M€.
• Expérience en gestion parallèle de plusieurs projets et en management d’équipes.
• Compétences en avant-vente, estimation de charge, et rédactionnelle.