Directeur Résidence Autonomie (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in Île-de-France is seeking a Directeur Résidence Autonomie to oversee a senior residence. The role involves managing a team, coordinating resident support, and handling administrative tasks. Ideal candidates will have a strong background in social legislation and project management, along with excellent communication skills. The position offers a full-time contract with various benefits including telework options and health insurance.

Prestations

Mutuelle et Prévoyance santé

Activités sportives en accès libre

Forfait mobilité durable

Amicale du personnel

Qualifications

• Expérience sur poste similaire appréciée.
• Permis B obligatoire.
• Maîtrise de la législation sociale et normes d'hygiène.

Responsabilités

• Coordonner l'accompagnement des résidents et le fonctionnement de la structure.
• Gérer l'administration et le budget de la structure.
• Définir et évaluer le projet d'établissement.

Connaissances

Management

Communication

Autonomy

Project Management

Formation

Formation supérieure

Outils

M22

Astre/Manty

Description du poste

Directeur Résidence Autonomie (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Contrat d'une durée maximale d'un an, renouvelable jusqu'à 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui, encadrement d'une équipe de 8 agents

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Rattaché au Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), vous assurez la direction de la Résidence Autonomie Pierre Bérégovoy. Vous coordonnez l'accompagnement des résidents, le fonctionnement global de la structure, ainsi que son organisation administrative et budgétaire.

Vous encadrez une équipe de 8 agents.

Principales missions

1. Définir, piloter et évaluer le projet d'établissement
2. Assurer la conception, la mise en œuvre et l'évaluation pour les personnes accueillies
3. Fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement
4. Gérer l'administration et le budget de la structure
5. Suivre les évolutions techniques du bâtiment et assurer la sécurité des biens et des personnes

Conditions du poste

Rythme de travail : 38 heures hebdomadaires (horaires variables, disponibilité en soirée et week-end selon les nécessités)

Catégorie : A ou B - filière administrative - Attaché territorial

Profils recherchés

• Formation supérieure, expérience sur poste similaire appréciée
• Permis B obligatoire
• Maîtrise de la législation sociale, dispositifs réglementaires pour les séniors, normes d'hygiène et sécurité
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du CCAS
• Connaissances en gérontologie, psychologie sociale appréciées
• Maîtrise des procédures financières et comptables (M22), logiciels métiers (Astre/Manty), procédures administratives
• Aptitude au management, capacité à mobiliser
• Aisances relationnelles et rédactionnelles
• Sens des responsabilités, discrétion, rigueur, organisation, autonomie, polyvalence, disponibilité
• Compétences bureautiques, gestion de projet

Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire (Indemnité de Fonctions, Sujétions, etc.)
• Prime annuelle mensualisée
• Semaine de 4 à 5 jours ou 4,5 jours
• Possibilité de télétravail
• Mutuelle et Prévoyance santé
• Activités sportives en accès libre
• Forfait mobilité durable
• Amicale du personnel