Développeur / Développeuse Automaticien

TN France; Rouen; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in Rouen is seeking an Automaticien - Automaticienne to join their dynamic team. The role involves detailed studies, programming, and testing on Schneider or Siemens automation systems. Candidates should have a Bac +2 and at least 5 years of relevant experience. The company offers a supportive environment for professional growth and various benefits, including training and career opportunities.

Prestations

Accords diversité & inclusion

Protection sociale

Politique de partage des résultats

Opportunités de carrière

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en développement sur automate ou SNCC.
• Maitrise des procédures Qualité ISO 9001 / ISO 45001.

Responsabilités

• Réaliser les études de détails et spécifications matérielles.
• Programmer sur des automates Schneider ou Siemens.
• Participer à l’exécution des tests plateforme FAT et SAT.

Connaissances

Esprit d'équipe

Curiosité

Capacité à prendre du recul

Formation

Bac +2 type BTS CRSA / CIRA

Outils

Autocad

Plant 3D

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

f3bfcbc2ea6a

Job Views:

2

Posted:

13.05.2025

Expiry Date:

27.06.2025

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Job Description:

Description du poste

Votre équipe:

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Rouen (76), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions:

En tant qu’Automaticien - Automaticienne, vos missions consisteront à:

1. Réaliser les études de détails: Formaliser le besoin de l’utilisateur, Architecture système, Spécifications matérielles, Liste des entrées/sorties, Analyse fonctionnelle, Matrices de causes-effets de sécurité, Manuel opérateur, protocoles de tests FAT et SAT.
2. Programmer sur des automates Schneider ou Siemens
3. Participer à l’exécution des tests plateforme FAT
4. Mise en service de l’installation
5. Participer à l’exécution des tests plateforme SAT

Qualifications

Vos atouts:

De formation Bac +2 type BTS CRSA / CIRA ou équivalent. Vous avez acquis 5 ans d’expérience minimum (sans compter les stages ou alternance) en développement sur automate ou SNCC, vous permettront de performer rapidement.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 / ISO 45001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatique tels que (ex: Autocad, plant 3D, …)

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre processus de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
• Entretien avec un manager opérationnel: il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

#LI-CV1