Responsable du pôle Solidarités (h/f) - CCAS de Malakoff

Centres communaux d'Action Sociale; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Malakoff recrute un·e Responsable du Pôle Solidarités pour son Centre Communal d'Action Sociale. Le candidat sera chargé de piloter les activités visant à lutter contre les exclusions et l'isolement, tout en garantissant un accueil et une orientation des usagers. Ce poste requiert des compétences managériales et une connaissance approfondie des politiques publiques.

Prestations

Participation employeur aux frais de transport

Mutuelles labellisées

Prévoyance santé (contrat collectif)

Comité d'action sociale et culturelle

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience souhaitée : Confirmé.
• Poste à temps plein, 39h hebdomadaires.

Responsabilités

• Piloter l'activité du pôle Solidarités et contribuer au projet de service.
• Coordonner l'activité du pôle et superviser l'équipe.
• Gérer les ressources humaines et budgétaires.

Connaissances

Connaissance des politiques publiques

Compétences managériales

Capacité d'écoute

Connaissances juridiques

Formation

Bac+5 en gestion des collectivités

Bac+5 en politiques sociales

Description du poste

Responsable du pôle Solidarités (h/f) - CCAS de Malakoff

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Non renseigné

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine), située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram), recrute un·e responsable du Pôle Solidarités pour son Centre Communal d'Action Sociale.

Rattaché(e) à la Directrice du CCAS, vous assurez le pilotage des activités du service, dans l'objectif de lutter contre les exclusions et l'isolement. Vous garantissez le repérage, l'accueil, l'écoute et l'orientation des usagers. Vous recherchez l'accès aux droits, favorisez l'autonomie des publics et la création de liens sociaux.

Vos missions principales :

1. Piloter l'activité du pôle Solidarités :
   • Contribuer au projet de la direction du CCAS et mettre en œuvre le projet de service
   • Impliquer son pôle dans l'élaboration et le suivi des enjeux de l'Analyse des Besoins Sociaux
   • Développer et animer des partenariats avec les acteurs stratégiques du territoire
   • Animer ou s'impliquer dans des réseaux de réflexion et d'échanges de pratiques
2. Coordonner l'activité du pôle :
   • Organiser les temps et espaces de travail, superviser l'activité des membres de l'équipe, produire et faire vivre les procédures internes et outils d'évaluation
   • Contribuer au fonctionnement de l'accueil commun ainsi qu'à la polyvalence et à la transversalité au sein du CCAS
   • Rédiger et présenter les dossiers au conseil d'administration, suivre les conventions et subventions
   • Garantir le cadre juridique et la conformité des dispositifs : assurer une veille juridique et stratégique, anticiper les évolutions, garantir le respect du secret professionnel, du RGPD et des règles d'archivage
3. Gérer les ressources humaines et budgétaires :
   • Transmettre les informations nécessaires à l'équipe en les associant à des temps de réflexion sur des projets partagés, contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles et accompagner les montées en compétences
   • Définir les besoins en effectifs et en compétences, recruter, réaliser les évaluations professionnelles annuelles
   • Préparer le budget du pôle Solidarités et assurer le suivi de son exécution

Conditions d'exercice :

• Poste à temps plein, 39h hebdomadaires, avec 25 jours de congés et 23 jours de RTT
• Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end, avec astreintes
• Accueil et prise en charge de personnes fragiles au plan social et sanitaire

Rémunération et avantages :

• Selon conditions statutaires : IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle, Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions), participation employeur aux frais de transport, mutuelles labellisées, prévoyance santé (contrat collectif)
• Comité d'action sociale et culturelle, restaurant d'entreprise

Profil recherché

* Connaissance des politiques publiques, dispositifs et acteurs de l'action sociale
* Capacité à animer des réunions (partenariales, d'équipe, avec des élus), à conduire des projets et produire des outils d'aide à la décision
* Compétences managériales
* Capacité d'écoute, de prise de décisions et de travail en transversalité
* Connaissances juridiques et budgétaires
* Diplôme souhaité : Bac+5 en gestion des collectivités et/ou politiques sociales