Chargé(e) des Admissions et de la Facturation (F/H)

TN France; Bernay; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement pédiatrique à Francheville recherche un(e) Chargé(e) des Admissions et de la Facturation. Le candidat gérera les admissions, la facturation et le reporting de données. Un environnement dynamique avec des avantages variés et un engagement pour la diversité.

Prestations

Convention collective UCANSS

27 jours de congés

Mutuelle d'entreprise

Comité d'entreprise

Salaire sur 14 mois

Prime d'intéressement

Avantages famille

Restauration sur place

Primes SEGUR mensuelles

Qualifications

• Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans le domaine de la facturation hospitalière.
• Niveau Bac à Bac+2 en secrétariat, comptabilité/gestion.

Responsabilités

• Gestion des admissions et des demandes d'admission.
• Facturation et gestion des règlements.
• Reporting de données d'activité.

Connaissances

Adaptabilité

Qualités d'écoute

Formation

Bac à Bac+2

Outils

Excel

Word

Description du poste

Chargé(e) des Admissions et de la Facturation (F/H), Francheville

Francheville, France

Description du poste

Dans un établissement pédiatrique de soins de suite et réadaptation :

• Gestion des admissions : Gestion des demandes d'admission reçues sur le logiciel ViaTrajectoire, interface entre les services adresseurs, les médecins de la structure et les familles. Accueil, information et orientation du patient et des accompagnants. Recueil et vérification des informations et pièces justificatives, instruction du dossier administratif du patient et saisie des informations sur le logiciel GAP. Application des règles d'identito-vigilance/état civil.

• Facturation et gestion des règlements : Mobilisation des services sociaux pour les ouvertures et renouvellements de droits. Gestion des mouvements du patient au cours de son séjour. Préparation, contrôle, génération et envoi des factures aux différents débiteurs. Établissement des écritures comptables et justifications des soldes comptables. Contrôle de cohérence entre la facturation des frais de séjour et l'activité réalisée. Gestion des impayés et des créances à relancer.

• Reporting de données d'activité : Assurer le reporting selon les besoins de l'établissement.

Engagements et avantages

Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique «Handicap», l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap.

L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO, étant un acteur local engagé et responsable, recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en assurant des soins de qualité.

Avantages

• Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
• 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
• Mutuelle d'entreprise
• Comité d'entreprise avec avantages (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
• Salaire sur 14 mois
• Prime d'intéressement
• Avantages famille : congés maternité, congés payés supplémentaires par enfant à charge, prime de garde d'enfant
• Restauration sur place à tarif préférentiel
• Primes SEGUR mensuelles brutes

Profil recherché

Compétences

Savoir-être :

• Adaptabilité
• Qualités d'écoute

Savoir-faire :

• Rigueur
• Maitrise des outils informatiques (Excel, Word)

Formation :

Niveau Bac à Bac+2 (DUT, BTS) en secrétariat, comptabilité/gestion, assistant de gestion PME-PMI, gestion des entreprises et des administrations, facturier(e) médical(e), secrétaire médicale.

Expérience :

Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans le domaine de la facturation hospitalière/médico-sociale et gestion des règlements.