CONSULTANT EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE - (H/F) (remote)

JR France; Hauts-de-France; À distance; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans les Hauts-de-France recherche un Consultant en Évolution Professionnelle pour accompagner les entreprises industrielles dans leur stratégie de croissance durable. Le candidat idéal aura une formation BAC+4/5 et une expérience en conseil, avec une forte connaissance des enjeux écologiques et des capacités relationnelles. Ce poste implique de travailler au sein d'un réseau pour favoriser les synergies et animer des actions collectives.

Qualifications

• Formation BAC+4/5 spécialisée.
• Expérience en accompagnement d’entreprises ou conseil.
• Connaissance des questions industrielles et écologiques.

Responsabilités

• Accompagnement des entreprises pour structurer leur stratégie.
• Coordination entre entreprises et partenaires sur des projets.
• Prospection des besoins des entreprises du territoire.

Connaissances

Accompagnement stratégique

Connaissance des enjeux écologiques

Aisance relationnelle

Autonomie

Esprit d’initiative

Formation

BAC+4/5 en industrie, développement économique, gestion d’entreprise ou transition écologique

Description du poste

CONSULTANT EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE - (H/F) (remote), hauts-de-france

hauts-de-france, France

Vous êtes placé sous la responsabilité du Manager « Performance des entreprises et des industries ». Vos missions principales sont les suivantes :

1. Accompagnement stratégique des entreprises industrielles :
   • Accompagner les dirigeants dans la structuration de leur stratégie d’entreprise, dans une logique de croissance durable.
   • Intégrer les enjeux de transition écologique et énergétique dans les démarches d’accompagnement : décarbonation, efficacité énergétique, économie circulaire, éco-conception, etc.
   • Identifier les leviers d’amélioration en matière de pilotage financier, de rentabilité et de trésorerie, et accompagner le dirigeant dans la mise en œuvre de plans d’action adaptés.
2. Mise en relation et coordination territoriale :
   • Favoriser les synergies entre entreprises, donneurs d’ordre, collectivités et partenaires autour des grands projets du territoire.
   • Organiser et animer des actions collectives (réunions, ateliers, dispositifs spécifiques) en lien avec les enjeux industriels et environnementaux.
3. Développement commercial et valorisation de l’offre CCI :
   • Prospecter activement les entreprises du territoire pour détecter leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées (prestations CCI, partenaires, dispositifs publics...).
   • Concevoir et mettre en œuvre un plan d’actions commerciales pour faire connaître et vendre l’offre de services de la CCI.

Profil recherché :

• Formation supérieure (BAC+4/5) avec une spécialisation en industrie, développement économique, gestion d’entreprise ou transition écologique.
• Expérience dans l’accompagnement d’entreprises ou le conseil en stratégie, gestion ou performance industrielle.
• Connaissance des problématiques industrielles et des dispositifs de soutien à la transition écologique.
• Aisance relationnelle, autonomie, esprit d’initiative et sens de l’intérêt collectif.
• Capacité à travailler en réseau et en mode projet.