Responsable Juridique et Contract Management H/F (CDI)

JR France; Dijon; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un Responsable Juridique pour conseiller ses entités sur des questions juridiques variées. Le candidat idéal doit avoir une expertise en droit de la santé et des contrats, ainsi qu'une expérience significative dans un environnement international. Ce poste offre une rémunération compétitive et des primes attractives.

Prestations

Primes d’intéressement

Primes de participation

Qualifications

• 10 ans d'expérience minimum dans un environnement international.
• Solides connaissances en droit de la santé, concurrence et contrats.

Responsabilités

• Conseiller et accompagner les entités du Groupe URGO sur le plan juridique.
• Négocier et rédiger des contrats en anglais et français.
• Assurer un reporting régulier des activités du service juridique.

Connaissances

Droit de la santé

Droit de la concurrence

Droit des contrats

Analyse juridique

Communication assertive

Formation

Master 2 en droit des affaires

Master 2 en droit de la santé

Description du poste

Responsable Juridique et Contract Management H/F (CDI), dijon

Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 700 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 750 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques.Nous recherchons actuellement pour notre Direction Juridique, un(e) Responsable juridique. Vous avez à cœur de partager votre expertise et êtes motivé à l’idée de prendre part à nos projets de développement, alors rejoignez-nous !Rattaché à la Directrice juridique du Groupe et au sein d’une équipe de 8 personnes, vous conseillez et accompagner sur le plan juridique les entités du Groupe URGO.Vous accompagnez et conseillez les différents services opérationnels, toutes divisions confondues, les filiales et les sociétés du Groupe pour soutenir les opérations de développement des affaires et alerter des évolutions législatives pouvant avoir un impact sur l’activité quotidienne ou le long termeVous négociez et rédigez en anglais et en français, des contrats de toute nature, notamment en matière de Recherche et Développement, distribution et approvisionnementVous assurez un reporting régulier des activités du service juridiqueEnfin, vous êtes partie prenante des travaux collaboratifs de la Direction juridique (digitalisation, création et mise à jour d’outils juridiques…).Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou droit de la santé, vous avez une expérience de 10 ans minimum acquise dans un environnement international, en entreprise et/ou en cabinet d’avocat.Vous avez de solides connaissances en droit de la santé, droit de la concurrence et droit des contrats.Votre habileté et précision dans la rédaction et la négociation des contrats d’affaires est reconnue.Doté(e) d’excellentes capacités d’analyse juridique et de synthèse, vous savez prendre parti et défendre une position, tout en restant ouvert aux critiques constructives, vous faîtes également preuve d’une communication assertive.Vous avez la capacité d’expliquer clairement et de façon concise une situation juridique complexe à des non-juristes. Astucieux(se), autonome et avec un bon esprit d’équipe, vous êtes également capable de travailler avec différentes cultures à travers le monde.La dimension internationale de notre environnement nécessite un niveau courant en anglais pour des interactions à l’oral et à l’écrit.Contrat CDI – Temps plein – Statut CadreRémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation attractives