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Une organisation dynamique et engagée dans la lutte contre l'exclusion sociale recherche un coordinateur social passionné pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine du travail social, en particulier avec les personnes en situation de handicap. Vous serez responsable de l'accompagnement et de l'évaluation des besoins des bénéficiaires, en travaillant en étroite collaboration avec divers partenaires. Ce rôle essentiel vous permettra de contribuer à des projets significatifs et d'apporter un changement positif dans la vie des personnes vulnérables. Si vous êtes motivé par le travail en équipe et avez une forte capacité d'écoute, cette opportunité est faite pour vous.
Recherche Coordinateur.trice social.e en charge des personnes en situation de handicap en Seine-Saint-Denis (H / F)
Référence de l’annonce : coinph-070824
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion
Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
La Mission Interface a été créée en 2017 afin de favoriser l’accès au logement ou aux structures médico-sociales des personnes de plus de 60 ans en rue ou hébergées dans les structures du secteur de l’Accueil, Hébergement, Insertion (AHI) Une enquête réalisée en 2016 a révélé que les dispositifs d’hébergement de l’urgence sociale ne sont pas adaptés à l’accueil d’une population vieillissante en perte d’autonomie et que les travailleurs sociaux du secteur AHI méconnaissent parfois les dispositifs dédiés aux personnes âgées. La Mission Interface a ainsi participé à l’accompagnement de plus de 300 personnes identifiées par près de 30 acteurs différents (Maraudes, Espaces solidarité insertion, Centres d’hébergement, Lits halte soins de santé…). En décembre 2019, la Mission Interface a élargi ses missions afin d’intervenir également, selon les mêmes modalités, auprès des personnes de 18 à 59 ans en situation de handicap.
Interface, souhaite augmenter sa capacité d’intervention et d’accompagnement du public en situation de handicap hébergé dans les structures de l’urgence sociale en Seine-Saint-Denis., dans le cadre d’une démarche d’« aller-vers ». Dans ce cadre, elle recrute un nouveau-elle coordinateur-trice social.e.
Au sein d'une équipe composée de 8 coordinateurs sociaux (6 coordinateurs pour les personnes âgées,dont 1 pour le secteur de la Seine-Saint-Denis,et 2 coordinateurs pour les personnes handicapées à Paris) et sous la responsabilité du Responsable d' Interface vous aurez pour mission de :
Le poste
Vous participerez activement aux réflexions, aux rencontres, et à la construction du service sur ce nouveau territoire.
Plus spécifiquement, vous intervenez en co-accompagnement avec le travailleur social référent, à la demande des services et structures concernés, ou dans le cadre de permanences avancées, pour :
1) Dispenser une évaluation des personnes en situation de handicap visant à définir l’orientation en structure la plus accessible et adaptée à leur projet de vie, en lien avec les travailleurs sociaux du secteur AHI
En lien avec les travailleurs sociaux du secteur AHI, vous contribuez à l’identification de personnes susceptibles de faire l’objet d’un accompagnement dans le cadre de la démarche Interface, au diagnostic de leur situation, à l’évaluation de leur autonomie vous permettant ainsi cibler les structures adaptées et accessibles.
2) Coordonner, en lien avec le référent social de la structure d’accueil, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes, les démarches liées à la mise en œuvre du projet d’orientation de la personne concernée
3) Accompagner la transition du parcours
4) Sensibiliser, conseiller et informer les acteurs sociaux et médico sociaux intervenant auprès des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Qualifications du profil recherché
Vous avez une formation en travail social ou un diplôme universitaire dans le domaine social, ainsi qu'une bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux dans le champ du handicap. Vous maîtrisez les dispositifs d’aides, de prestations et de droits, ainsi que les démarches à réaliser en vue de leur obtention (dossiers MDPH, aide sociale légale, etc.).
Expérience requise pour le profil
L’expérience :
Une expérience souhaitée de 3 ans, idéalement dans le domaine du handicap, et dans le secteur de la Seine-Saint-Denis, est souhaitable.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous disposez également d’une compréhension du dispositif Accueil Hébergement Insertion et du public en grande précarité, tout particulièrement des dispositifs de l’urgence sociale parisienne.
Vous savez évaluer, susciter l’adhésion et transmettre des informations claires et explicites.
Vous savez vous inscrire dans une dynamique d’équipe et de partenariat. Vous faîtes preuve de pédagogie tant auprès des professionnels et partenaires qu’auprès du public que vous accompagnerez.
Vous êtes curieux et pédagogue, vous savez développer et transmettre vos compétences professionnelles.
Votre expérience professionnelle vous permet aujourd'hui de :
Les conditions du poste
Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir.
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
Statut du poste : Cadre
Temps de travail et horaires :
Du lundi au vendredi de 9h à 17h15 soit 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an.
Rémunération et avantages :
Votre rémunération sera à partir de 2 517 € bruts mensuels. selon votre profil et expérience. L'indemnité Ségur de 241€ brut par mois s'ajoute au salaire de base
Vous bénéficierez également de :
Lieu du poste et déplacements :
Le processus de recrutement comprend deux entretiens :