Technico-commercial agricole H / F (CDI)

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in energy transition seeks a Technico-commercial to enhance sales in the agricultural sector. The role involves developing client relationships, presenting tailored solutions, and ensuring project follow-ups. Ideal candidates have a strong background in agriculture and sales, with excellent interpersonal skills.

Prestations

6 weeks paid vacation

Company car

Fuel card

Restaurant vouchers

Qualifications

• Minimum 2 years experience in a commercial role, ideally in agriculture.
• Good knowledge of agricultural livestock is essential.

Responsabilités

• Develop sales with agricultural clients in assigned sector.
• Present technical solutions and finalize sales.
• Maintain quality client relationships post-sale.

Connaissances

Prospection

Vente

Relation client

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Le Technico-commercial aura pour objectif principal de développer les ventes auprès de la clientèle agricole, sur le secteur qui lui sera confié :

1. Développement commercial

• Identifier et démarcher de nouveaux clients grâce aux outils et fichiers mis à disposition
• Gérer les leads entrants
• Représenter la marque lors de salons, foires agricoles et journées portes ouvertes sur votre secteur

2. Vente et suivi des projets

• Présenter nos solutions techniques et nos offres
• Construire et présenter l'offre commerciale personnalisée
• Finaliser les ventes : bon de commande, financement, contractualisation
• Collecter les documents nécessaires aux démarches administratives, études de consommation et préparation des chantiers
• Veiller au bon déroulement des paiements selon les échéances prévues
• Maintenir une relation client de qualité après la vente et assurer un suivi régulier

Profil : Profil recherché :

Vous justifiez dune expérience d'au moins 2 ans sur un poste de technico-commercial ou commercial, idéalement dans le secteur agricole.

Une bonne connaissance du milieu de l'élevage agricole est indispensable pour réussir sur ce poste.

Des compétences ou bases en électrotechnique ou électricité seraient un véritable atout.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la prospection, de la vente, ainsi que la coordination d'études techniques et de chiffrages. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.

Qualités personnelles :

• Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer efficacement vos priorités pour atteindre vos objectifs.
• Autonome et réactif(ve), vous faites preuve d'adaptabilité face aux imprévus et êtes force de proposition.
• Persévérant(e) et curieux(se), votre esprit d'initiative vous permet de proposer des solutions innovantes et pertinentes.
• Vous possédez un excellent sens du relationnel

Conditions et avantages du poste : - Statut cadre Forfait 218 jours

• 6 semaines de congés payés + jours de repos supplémentaires (JNT)
• Rémunération attractive : 30 / 36k fixe + variable, selon profil et expérience
• Secteur à couvrir : 01, 73, 74, 38, 26, 07, 30, 13, 84, 83, 06, 05, 04
• Voiture de fonction, carte carburant, badge télépéage
• Titres restaurant

Entreprise : Rejoignez un acteur innovant de la transition énergétique Mon client est une entreprise spécialisée dans les solutions d'autoconsommation énergétique pour les secteurs agricoles, industriels et tertiaires. Fort de plus de 30 ans d'expertise, il développe des technologies solaires performantes, permettant à ses clients d'atteindre une autonomie énergétique durable et optimisée.

Dans le cadre de son développement, mon client recherche un Chef des Ventes Agricole (H / F) pour structurer et dynamiser l'activité commerciale sur la zone Sud-Est de la France.

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