Mécanicien/Mécanicienne

NBTECH; Palaiseau; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur automobile recrute un mécanicien / technicien automobile pour son centre de recherche en Essonne. Vous serez en charge de la préparation de véhicules pour des essais, avec des responsabilités allant de la conformité des pièces à l'analyse de données. Ce poste offre une évolution de carrière et des avantages attractifs, dans un environnement de travail convivial et dynamique.

Prestations

Régime de participation

Prime de vacances

Cooptation

Qualifications

• Formation Bac +2 à Bac +3 dans la mécanique automobile ou électronique.
• Compétences en moteurs et programmation requises.
• Permis B depuis plus de 3 ans nécessaire.

Responsabilités

• Préparer des véhicules pour des essais de fiabilité et endurance.
• Contrôler la conformité des véhicules et pièces.
• Analyser les données récoltées.

Connaissances

Connaissance dans les moteurs

Informatique et programmation

Formation

Bac +2 à Bac +3 en mécanique automobile ou électronique

Description du poste

NBtech recrute un mécanicien / technicien automobile H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement en Essonne.

Vos missions

Vous aurez la charge de préparer des véhicules ou sous-systèmes destinés aux essais de fiabilité et endurance :

• Contrôler la conformité du véhicule / pièces et de la demande d'essais
• Déposer / Reposer d'éléments mécaniques
• Maquetter divers supports pour adapter des pièces sur le prototype
• Instrumenter le véhicule à l'aide d'une centrale d'acquisition et de capteurs (accéléromètre, déplacement, effort...)
• Prendre des photos des différentes étapes de la préparation
• Participer à la réalisation des essais
• Analyser les données récoltées

De formation Bac +2 à Bac +3 dans la mécanique automobile (BTS AVA, MV, MCI) ou dans l'électronique / programmation (Licence Electronique Embarqué, BTS ATI, DUT BUT Mesure Physique...) et ayant développé des compétences dans les domaines suivants :

• Connaissance dans les moteurs et autres éléments qui constituent un véhicule
• Connaissance en informatique et programmation

Des déplacements de véhicules peuvent être demandés, le permis B depuis plus de 3 ans est donc nécessaire.

Notre culture d'entreprise

NBtech est dans une dynamique de croissance et d’ouverture. Nous valorisons :

• Le travail en équipe
• Une entreprise conviviale à taille humaine
• Management horizontal et de proximité
• Une hiérarchie accessible
• Transparence
• Une culture de l’esprit d’équipe et de l’efficacité collective
• Des horaires équilibrés et flexibles

Évolution de carrière

Nous proposons des missions à long terme favorisant l’acquisition de connaissances et d’expertises, un encadrement et un programme de développement des compétences uniques sur le marché, ainsi qu’un accompagnement dans l’évolution de carrière, avec une flexibilité vers d’autres postes, régions et secteurs.

Nos avantages

• Régime de participation
• Prime de vacances
• Cooptation

Qui sommes-nous ?

NBtech rassemble l’ensemble des activités et savoir-faire en matière d’études techniques, conseils en technologie et ingénierie industrielle, notamment dans les secteurs automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle.

Notre mission est de transposer nos méthodes pour chaque secteur industriel afin d’atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, parmi les grands noms de l’industrie. Aujourd'hui, nous comptons 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients en France.

Nous recrutons des techniciens dont chaque fonction représente une étape clé de l’innovation industrielle. Nous avons développé pour nos collaborateurs un encadrement et un programme de développement des compétences uniques, en valorisant l’esprit d’équipe et l’effort collectif, tout en accompagnant chaque collaborateur dans sa carrière et ses souhaits d’évolution ou mobilité.

Processus de recrutement

Après un échange téléphonique, une rencontre en présentiel ou visioconférence aura lieu dans nos locaux aux Ulis. Vous rencontrerez également notre client, pour découvrir l’équipe et les locaux. Ce processus dure généralement d’une à trois semaines, durant lesquelles nous vous tiendrons informé et accompagnerons jusqu’à la signature du contrat et la prise de poste.

Postulez dès aujourd’hui via notre site et découvrez nos autres offres de recrutement. L’innovation commence par une rencontre.